ЕПУ – это единовременная денежная выплата, которую работник получает в случае прекращения трудового договора по инициативе работодателя (сокращение, ликвидация организации, реорганизация и т.п.). В ЛНР порядок расчёта и получения пособия регулируется региональными нормативными актами и постановлениями Социального фонда ЛНР.

Кто имеет право на получение ЕПУ?

• Работники, уволенные по инициативе работодателя (не по собственному желанию).
• Сотрудники, чей трудовой договор был заключён в форме полного рабочего дня (не часть рабочего времени).
• Работники, у которых за расчётный период (см. ниже) накоплен необходимый минимум страховых взносов в Пенсионный фонд ЛНР.
• Лица, не получающие в текущем месяце иных выплат, заменяющих ЕПУ (например, компенсация за неиспользованный отпуск, если она уже выплачена в полном объёме).

Расчётный период и база для расчёта пособия

Для расчёта ЕПУ в ЛНР учитывается сумма заработка за период с 30 сентября 2022 года по 31 декабря 2023 года. Именно этот промежуток используется в качестве базового дохода при определении размера выплаты.

2;1 Как определяется базовый доход

1. Собираются все выплаты, включённые в заработную плату за указанный период:
   • оклад;
   • премии, надбавки, доплаты;
   • выплаты за сверхурочную работу;
   • компенсации за неиспользованный отпуск (если они были выплачены в течение расчётного периода).
2. Из общей суммы вычитаются обязательные страховые и налоговые удержания (ПСН, страховые взносы и др.).
3. Полученная чистая сумма делится на количество месяцев, за которые получены выплаты (обычно 15 месяцев). Это даёт средний месячный доход.

2.2 Формула расчёта ЕПУ

Размер единовременного пособия рассчитывается по следующей формуле:

ЕПУ = (Средний месячный доход) × (Коэффициент, установленный региональными нормативами)

В ЛНР коэффициент обычно составляет 0,5–0,7 от среднего дохода, но точное значение может изменяться в зависимости от года принятия нормативного акта. На 2024‑2025 годы коэффициент фиксирован в размере 0,6.

Необходимые документы

Пошаговая инструкция по получению ЕПУ

1. Соберите все необходимые документы. Обратите особое внимание на справку 2‑НДФЛ за указанный расчётный период.
2. Заполните заявление. Форма доступна на сайте Социального фонда ЛНР или в отделениях фонда.
3. Подайте заявление в отделение Социального фонда. Приём заявлений осуществляется в течение 10 рабочих дней с момента увольнения.
4. Ожидайте проверки. Сотрудники фонда проверяют достоверность предоставленных данных (до 30 дней).
5. Получите решение. При положительном решении вам будет выдана выписка о размере пособия.
6. Получите выплату. Пособие перечисляется на указанный банковский счёт или выдаётся наличными в кассе фонда в течение 5‑10 рабочих дней после принятия решения.

Сроки и ограничения

• Заявление должно быть подано не позднее 3 месяцев со дня увольнения.
• Если за расчётный период ( – ) у работника не было доходов, право на ЕПУ не возникает.
• Получатель не может одновременно получать другие социальные выплаты, заменяющие ЕПУ (например, пособие по безработице).

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

6.1 Какой размер пособия в 2024 году?

При среднем месячном доходе 30 000 руб. и коэффициенте 0,6 размер ЕПУ составит:

30 000 × 0,6 = 18 000 руб.

6.2 Можно ли получить ЕПУ, если меня уволили в рамках ликвидации предприятия?

Да. Ликвидация предприятия считается основанием для выплаты ЕПУ, если соблюдены все остальные условия (наличие страховых взносов, наличие доходов за расчётный период).

6.3 Что делать, если в справке 2‑НДФЛ указана ошибка?

Необходимо обратиться в налоговую инспекцию за исправлением справки. После получения исправленного документа заявление в фонд можно подавать заново.

6.4 Можно ли получить ЕПУ, если я являюсь ИП?

Для индивидуальных предпринимателей предусмотрена отдельная процедура – единовременная выплата при прекращении деятельности ИП. Она регулируется другими нормативными актами и не относится к ЕПУ, предназначенному работникам по трудовым договорам.

Полезные ссылки

• Официальный портал Социального фонда ЛНР – раздел «ЕПУ»
• Ставки по специальным налоговым режимам в новых регионах (ДНР, ЛНР, ЗО, ХО)
• Страховые взносы для ИП в новых регионах (2023‑2026)

Единовременное пособие при увольнении (ЕПУ) – важный инструмент социальной защиты работников в ЛНР. Ключевыми моментами являются правильный расчётный период (30 сентября 2022 – 31 декабря 2023) и своевременное предоставление полного пакета документов. Соблюдая указанные в статье рекомендации, вы сможете быстро и без лишних проблем получить законную выплату;

Помните: любые задержки в подаче заявления или неполный пакет документов могут привести к отказу в выплате или её значительному уменьшению.