Фонд социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Луганской Народной Республики

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) -01-07-30

Реклама jurik.ru

Дата актуализации:  г․


Общие сведения

Фонд социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее – Фонд) – это государственное учреждение‚ созданное для реализации обязательного социального страхования работников от профессионального риска‚ а также для предоставления финансовой помощи пострадавшим и их семьям․

В Луганской Народной Республике (ЛНР) Фонд был сформирован в результате реорганизации Фонда социального страхования по временной нетрудоспособности и в связи с материнством и Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний․ Оба фонда объединились в единое Государственное учреждение – Фонд социального страхования Луганской Народной Республики․

История создания и правовая основа

  • 2022 г․ – начало процесса слияния двух фондов в рамках реформы системы социального страхования в ЛНР․
  • 2023 г․ – официальное утверждение устава нового фонда и регистрация в государственных реестрах․
  • 2024 г․ – открытие территориального отделения в г․ Луганск (ул․ Советская‚ 49) и запуск сети из 15 пунктов выдачи разовой денежной помощи․
  • 2026 г․ – внесены изменения в Правила по направлению сведений о заключении договоров обязательного социального страхования (приказ Минтруда и соцзащиты от 14 апреля 2026 г․)․

Организационная структура

Фонд имеет центральный офис в г․ Луганск и несколько дочерних подразделений:

  1. Территориальное отделение Фонда от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Луганской Народной Республики (ул․ Советская‚ 49)․
  2. Отделение исполнительной дирекции Фонда в г․ Луганск (ул․ Карла Маркса‚ 45)․
  3. 15 пунктов выдачи разовой денежной помощи‚ расположенных в разных районах города и области․

Основные направления деятельности

  • Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний․
  • Выплата разовой денежной помощи пострадавшим и их доверенным лицам․
  • Назначение ежемесячных страховых выплат в зависимости от степени утраты трудоспособности (от 10 % до 100 %)․
  • Организация санаторно‑курортных путевок для реабилитации пострадавших․
  • Консультационная поддержка работодателей по вопросам уплаты страховых взносов․
  • Ведение медико‑социальной экспертизы (МСЭ) для определения степени потери профтрудоспособности․

Как формируется размер выплат

Размер ежемесячной страховой выплаты рассчитывается по формуле:

Выплата = (Среднемесячный заработок пострадавшего) × (Степень утраты профтрудоспособности / 100)

Где степень утраты профтрудоспособности определяется медико‑социальной экспертизой и может составлять от 10 % до 100 %․

Порядок получения разовой денежной помощи

  1. Обратиться в территориальное отделение Фонда (ул․ Советская‚ 49) либо в любой из 15 пунктов выдачи․
  2. Предоставить пакет документов:
    • Заявление (по образцу Фонда)․
    • Документ‚ подтверждающий факт несчастного случая (акт‚ протокол‚ справка от работодателя)․
    • Медицинские заключения и результаты МСЭ․
    • Паспорт и ИНН заявителя․
  3. После проверки документов Фонд принимает решение о выплате в течение 30 дней․
  4. Выплата производится наличными в пункте выдачи или переводом на банковскую карту получателя․

Контактные данные

Подразделение Адрес Телефон Электронная почта
Территориальное отделение Фонда ул․ Советская‚ 49‚ г․ Луганск +380 (642) -8‑56‑54 info@fss-lnr․gov․ua
Отделение исполнительной дирекции ул․ Карла Маркса‚ 45‚ г․ Луганск +380 (642) -7‑33‑22 executive@fss-lnr;gov․ua

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Кто имеет право на получение разовой помощи?

Лица‚ пострадавшие в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания‚ а также их законные представители (доверенные лица)․

Какой срок подачи заявления?

Заявление должно быть подано в течение 30 календарных дней с момента получения медицинского заключения о несчастном случае․

Какие документы обязательны?

Список документов указан в пункте 6․2․ Обязательно наличие официального акта о происшествии и результатов медико‑социальной экспертизы․

Можно ли получить выплату‚ если работодатель не платил страховые взносы?

В случае неплатежей со стороны работодателя Фонд имеет право взыскать недоимку в судебном порядке‚ однако выплаты пострадавшему могут быть приостановлены до урегулирования задолженности․

Как оформить санаторно‑курортную путевку?

Для получения путевки необходимо обратиться в отдел «Реабилитация» территориального отделения‚ предоставить медицинскую справку о необходимости восстановления и согласовать даты пребывания․

Фонд от несчастных случаев на производстве в Луганске играет ключевую роль в системе социального страхования региона․ Он обеспечивает финансовую защиту работников‚ пострадавших в результате профессионального риска‚ а также предоставляет реабилитационные услуги․ Для получения помощи важно своевременно собрать и подать необходимый пакет документов в одно из отделений фонда․

Помните: своевременное обращение в Фонд и правильное оформление документов – залог быстрой и справедливой выплаты․


Информация актуальна на 28 августа 2026 г․ и может быть изменена в соответствии с новыми нормативными актами․