Предыстория и нормативная база

До 2026 года ответственность за оскорбление в ЛНР регулировалась:

• Кодексом об административных правонарушениях ЛНР (КоАП ЛНР) – статья 5.61;
• Уголовным кодексом ЛНР (УК ЛНР) – статьи 319 (оскорбление представителя власти) и 282 (оскорбление, связанное с разжиганием ненависти).

В течение 2024‑2025 годов в ЛНР проводилась работа по гармонизации национального законодательства с российскими нормативами, что привело к подготовке пакета поправок, одобренных Народным советом ЛНР и подписанных Главой республики.

Изменения в КоАП ЛНР (административная ответственность)

Новая редакция статьи 5.61 КоАП ЛНР

С 6 августа 2026 года вступила в силу редакция статьи 5.61, аналогичная поправкам в КоАП РФ, но с учётом специфики ЛНР:

1. Оскорбление – унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме или иной форме, противоречащей общепринятым нормам морали и нравственности.
2. Квалифицирующие признаки:
   • оскорбление, выраженное нецензурной бранью;
   • оскорбление, совершенное в публичном выступлении, средствах массовой информации, мессенджерах или социальных сетях;
   • оскорбление, направленное против представителя власти при исполнении им должностных обязанностей.

Размеры административных штрафов

При наличии отягчающих обстоятельств (например, оскорбление в интернете с охватом неопределённого круга лиц) штраф может быть увеличен в двойном размере по решению суда.

Особенности онлайн‑оскорблений

Согласно разъяснению прокуратуры ЛНР от 23 февраля 2026 года, непрямое оскорбление, высказанное в групповых чатах мессенджеров, доступных для неопределённого круга лиц, подлежит квалификации по части 2 статьи 5.61 КоАП ЛНР. Это означает, что даже косвенные высказывания могут повлечь административную ответственность.

Изменения в УК ЛНР (уголовная ответственность)

Статья 319 УК ЛНР – оскорбление представителя власти

С 26 июля 2026 года в редакции УК ЛНР уточнено, что публичное оскорбление представителя власти при исполнении им должностных обязанностей или в связи с их исполнением влечет:

• штраф от 200 000 до 500 000 рублей;
• или обязательные работы на срок от 120 до 180 часов;
• или исправительные работы на срок до 6 месяцев.

Статья 282 УК ЛНР – разжигание ненависти или вражды

Если оскорбление сопровождается признаками разжигания ненависти по расовым, национальным, религиозным или социальным признакам, наступает уголовная ответственность по статье 282 УК ЛНР:

• штраф от 300 000 до 800 000 рублей;
• или принудительные работы на срок до 2 лет;
• или лишение свободы на срок до 5 лет (в случае особо тяжких последствий).

Практика применения и судебная практика

За первые шесть месяцев 2026 года суды ЛНР рассмотрели более 1 200 дел по статье 5.61 КоАП ЛНР и около 85 дел по статьям 319 и 282 УК ЛНР. Основные выводы:

• Большинство штрафов за обычное оскорбление граждан составляют 3 500–4 500 рублей.
• За оскорбления в соцсетях и мессенджерах суды часто применяют повышенный размер штрафа (до 10 000 рублей для граждан и до 100 000 рублей для юридических лиц).
• В случаях, когда оскорбление сопровождалось угрозой violence или разжиганием ненависти, суды назначали уголовное наказание (штрафы от 300 000 рублей и/или обязательные работы);

Рекомендации для граждан, должностных лиц и организаций

Для граждан

• Избегайте использования нецензурной брани и оскорбительных высказываний в адрес конкретных лиц, особенно в публичных пространствах (соцсети, чаты, форумы).
• При возникновении конфликта старайтесь выражать претензии в конструктивной форме, без унижения чести и достоинства собеседника.
• Помните, что даже косвенное оскорбление в групповом чате может повлечь административный штраф.

Для должностных лиц

• Соблюдайте нейтральный и уважительный тон при общении с гражданами и коллегами, особенно в официальных выступлениях и документах.
• При получении оскорбления в свой адрес фиксируйте факт (скриншоты, показания свидетелей) и обращайтесь в правоохранительные органы для привлечения виновного к ответственности.

Для юридических лиц

• Разработайте внутренние регламенты общения сотрудников в корпоративных чатах и соцсетях, включив в них положения о недопустимости оскорблений.
• Проводите регулярные инструктажи по вопросам административной и уголовной ответственности за оскорбление.
• При выявлении фактов оскорбления со стороны сотрудников применяйте внутренние дисциплинарные меры и, при необходимости, информируйте компетентные органы.

Изменения в законодательстве ЛНР о наказании за оскорбление, вступившие в силу в 2026 году, направлены на укрепление уважения к личной чести и достоинству граждан, а также на предотвращение распространения ненависти в информационном пространстве. Соблюдение новых норм не только помогает избежать штрафов и уголовного преследования, но и способствует созданию более здоровой и толерантной общественной среды.

Информация актуальна на 27 августа 2026 года.