Дата актуализации: 26 августа 2026 г․

В Луганской Народной Республике (ЛНР) система обязательного социального страхования тесно связана с российским законодательством, однако имеет ряд локальных нюансов, которые необходимо учитывать работодателям при начислении и уплате страховых взносов․ В данной статье рассмотрены основные особенности, влияющие на расчёт и своевременную уплату взносов при выплате заработной платы․

Нормативная база

• Федеральный закон № 125‑ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» – действует на территории ЛНР в рамках соглашения о взаимодействии с РФ․
• Федеральный закон № 212‑ФЗ «О Пенсионном фонде Российской Федерации» – регулирует взносы в ПФР․
• Постановление Правительства ЛНР № 45 от – устанавливает локальные ставки и порядок уплаты взносов в фонды социального страхования ЛНР․
• Инструкция ФНС России по уплате страховых взносов за 2025‑2026 гг․ – содержит разъяснения по срокам и порядку заполнения расчётных форм․

Кто является плательщиком страховых взносов в ЛНР?

Обязанность уплачивать страховые взносы возникает у:

1. Всех юридических лиц, зарегистрированных в ЛНР и имеющих наёмных работников;
2. Индивидуальных предпринимателей, осуществляющих выплату вознаграждений физическим лицам;
3. Филиалов и представительств иностранных компаний, ведущих деятельность на территории ЛНР․

Особенности расчёта страховых взносов

База для начисления

Базой для начисления взносов является сумма выплат, включая:

• Основную заработную плату;
• Премии, надбавки и компенсации;
• Выходные пособия и компенсации при увольнении;
• Вознаграждения за совмещение должностей․

Исключения из базы:

• Выплаты, связанные с компенсацией вреда здоровью;
• Суммы, выплачиваемые в качестве материальной помощи, не связанной с трудовыми отношениями;
• Суммы, выплачиваемые по гражданско‑правовым договорам, если они не признаются трудовыми отношениями․

Ставки взносов (2025‑2026 гг․)

Вид взноса	Ставка, %	Предельная база (руб․)
В Пенсионный фонд (ПФР)	22	1 917 000
В Фонд социального страхования (ФСС)	2,9	1 032 000
В Фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС)	5,1	без ограничения
В Фонд социального страхования ЛНР (региональный)	0,2	500 000

Примечание: Предельная база для взносов в ПФР и ФСС ежегодно индексируется в соответствии с ростом МРОТ․ На 2026 год предельная величина составляет 1 917 000 руб․ для ПФР и 1 032 000 руб․ для ФСС․

Сроки уплаты страховых взносов

Согласно разъяснениям ФНС России и локальным нормативным актам ЛНР, страховые взносы уплачиваются:

• Ежемесячно – не позднее 15‑го числа месяца, следующего за отчётным;
• Квартально (для малых предприятий, получивших право на уплату по упрощённой схеме) – не позднее 28‑го числа месяца, следующего за отчётным кварталом;
• Годово� – итоговый расчёт и доплата (если необходимо) производится не позднее 1‑го марта года, следующего за отчётным․

При выплате заработной платы дважды в месяц (например, аванс и основная выплата) база для начисления взносов формируется суммарно за весь месяц, а уплата производится один раз в установленный срок․

Отчётность по страховым взносам

Работодатели обязаны подавать следующие формы:

1. Расчёт по страховым взносам (РСВ) – форма РСВ‑1 (ежемесячно) и РСВ‑2 (квартально);
2. Сведения о застрахованных лицах (форма СЗВ‑М) – ежемесячно;
3. Годовая отчётность в ПФР, ФСС и ФОМС (формы РСВ‑ПФР, РСВ‑ФСС, РСВ‑ФОМС) – не позднее 1‑го марта․

Все формы подаются в электронном виде через портал «Госуслуги» или непосредственно в территориальные отделения ФНС ЛНР․

Практические рекомендации для работодателей

• Автоматизировать начисление – использовать бухгалтерские программы, настроенные на актуальные ставки и предельные базы ЛНР и РФ․
• Проверять базу начисления ежемесячно, особенно при выплате премий и компенсаций, чтобы избежать занижения или завышения взносов․
• Своевременно обновлять нормативную базу – подписываться на рассылки ФНС ЛНР и Минтруда ЛНР․
• Вести отдельный учёт выплат по гражданско‑правовым договорам, чтобы правильно определять, подлежат ли они обложению страховыми взносами․
• Проводить внутренний аудит перед сдачей отчётности – сверять суммы, уплаченные в бюджет, с начисленными по расчётным листам․

Уплата страховых взносов при выплате заработной платы в ЛНР требует внимательного сочетания федерального законодательства и локальных нормативных актов․ Соблюдение установленных сроков, правильное определение базы начисления и своевременная подача отчётности позволяют избежать штрафов и обеспечить социальную защиту работников․ Рекомендуется регулярно обновлять знания о изменениях в ставках и предельных базах, а также использовать современные бухгалтерские решения для минимизации рисков ошибок․

---

Статья подготовлена на основе информации, доступной на 26 августа 2026 г․, и официальных разъяснений ФНС России и органов власти ЛНР․