Дата актуализации: .

Содержание

1. Электронный больничный лист (ЭЛН) – основа для выплаты пособия
2. Пошаговая инструкция оформления больничного в Луганске
3. Как рассчитывается пособие по временной нетрудоспособности
4. Новые правила подачи заявления на оплату больничного с 2026 года
5. Права и обязанности работника и работодателя
6. Часто задаваемые вопросы

Электронный больничный лист (ЭЛН) – основа для выплаты пособия

Согласно действующему законодательству, электронный листок нетрудоспособности имеет полную юридическую силу и является основанием для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.

• ЭЛН формируется медицинской организацией после осмотра пациента.
• Документ подписывается усиленной квалифицированной электронной подписью врача и лечебного учреждения.
• После подписания ЭЛН автоматически попадает в информационную систему Фонда социального страхования (СФР).

Пошаговая инструкция оформления больничного в Луганске

1. Обращение в медицинское учреждение. Житель Луганска может посетить любую аккредитованную поликлинику, больницу или фельдшерско‑акушерский пункт, работающий в системе ОМС.
2. Получение ЭЛН. После подтверждения нетрудоспособности врач выдает электронный больничный лист, который сразу же направляется в СФР.
3. Уведомление работодателя. Работник обязан известить своего нанимателя о наступлении страхового случая (обычно это делается через личный кабинет на портале «Госуслуги» или путем предоставления распечатки ЭЛН).
4. Передача недостающих сведений работодателем. С 2026 года работодатель заполняет в информационной системе СФР только те данные, которые отсутствуют в предзаполненном ЭЛН (например, табельный номер, отдел, профессия).
5. Назначение и выплата пособия. СФР производит расчет и перечисляет деньги непосредственно на счет работника (или через работодателя, если такая схема предусмотрена коллективным договором).

Как рассчитывается пособие по временной нетрудоспособности

Размер пособия зависит от среднего заработка за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, и от общего страхового стажа:

• При стаже 8 лет и более – 100 % среднего заработка.
• При стаже от 5 до 8 лет – 80 % среднего заработка.
• При стаже менее 5 лет – 60 % среднего заработка.

Минимальное и максимальное ограничения устанавливаются ежегодно постановлением Правительства РФ и применяются также в Луганской Народной Республике, где действует единая система социального страхования РФ.

Новые правила подачи заявления на оплату больничного с 2026 года

С 1 января 2026 года утратил силу приказ ФСС от № 578, утвердивший форму заявления на оплату больничного листа. Теперь:

1. СФР автоматически формирует предзаполненные сведения для выплаты пособия и направляет их работодателю через систему электронного документооборота.
2. Работодатель вносит только недостающие реквизиты (табельный номер, подразделение, профессия и т.д.).
3. Отдельное заявление от работника больше не требуется, однако сотрудник всё равно должен известить нанимателя о болезни и предоставить подтверждение факта нетрудоспособности (ЭЛН или его распечатку).

Права и обязанности работника и работодателя

Работник

• Право на получение пособия в размере, установленном законодательством.
• Обязанность своевременно известить работодателя о нетрудоспособности.
• Обязанность предоставить электронный больничный лист (или его распечатку) в течение первого дня отсутствия на работе.

Работодатель

• Обязанность принять ЭЛН и передать недостающие сведения в СФР не позднее пяти рабочих дней с момента получения документа.
• Обязанность обеспечить выплату пособия в установленные сроки (не позднее десятого дня следующего месяца после периода нетрудоспособности).
• Запрет на требование от работника дополнительных документов, не предусмотренных законом (например, повторных заявлений).

Часто задаваемые вопросы

Можно ли работать, находясь на больничном?

Нет. Выполнение трудовых функций во время нетрудоспособности считается нарушением и может привести к лишению права на пособие, а также к дисциплинарной ответственности.

Что делать, если работник не зарегистрирован на портале «Госуслуги»?

ЭЛН всё равно формируется в системе СФР. Работник может получить распечатку листка в медицинском учреждении и передать её работодателю. Работодатель вносит данные вручную в информационную систему фонда.

Как оплачивается больничный после увольнения?

Если страховой случай наступил до даты расторжения трудового договора, пособие выплачивается за весь период нетрудоспособности, независимо от того, что работник уже уволен. Выплата производится СФР напрямую на счёт бывшего сотрудника.

Нужно ли сохранять копию ЭЛН?

Да. Рекомендуется хранить электронную копию (или распечатку) не менее трёх лет, так как документ может потребоваться при проверках контролирующих органов или при спорах о выплате пособия.