С вхождением Луганской Народной Республики (ЛНР) в состав Российской Федерации законодательство в сфере обязательного социального страхования от случаев временной нетрудоспособности и материнства полностью гармонизировано с Федеральным законом от № 255-ФЗ и Трудовым кодексом РФ. На сегодняшний день (август 2026 года) выплаты производятся через территориальные органы Социального фонда России (СФР) (ранее — ПФР и ФСС).

Ниже представлена подробная инструкция по оформлению пособия по временной нетрудоспособности (больничного листа) для работников, занятых по трудовому договору на территории ЛНР.

Кто имеет право на пособие

Право на получение пособия по временной нетрудоспособности имеют застрахованные лица, в отношении которых страхователь (работодатель) уплачивает страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и материнства.

• Работники по трудовому договору (основное место работы).
• Совместители (если взносы уплачиваются по всем местам работы).
• Члены производственных кооперативов.
• Иные категории, указанные в ст. 2 Закона № 255-ФЗ (например, лица, проходящие альтернативную гражданскую службу).

Важно: Индивидуальные предприниматели (ИП), самозанятые и неработающие граждане не имеют права на это пособие по общим основаниям (за исключением добровольного страхования, оформленного заранее).

Основания для назначения пособия (Коды причин нетрудоспособности)

Электронный лист нетрудоспособности (ЭЛН) выдается медицинской организацией с указанием кода причины. От кода зависит порядок оплаты и размер пособия:

1. 01 — Болезнь (основной случай).
2. 02 — Травма по производству / Профзаболевание (оплачивается 100% за счет СФР, стаж не важен).
3. 03, Карантин.
4. 04, Уход за больным членом семьи (лимиты по дням: до 7 лет — 60 дней в год/90 дней на случай; 7–15 лет — 15 дней на случай/45 дней в год).
5. 05 — Беременность и роды (декретный отпуск).
6. 06 — Протезирование/санаторно-курортное лечение.
7. 07 — Усыновление новорожденного.
8. 08 — Дополнительный отпуск родителям детей-инвалидов.
9. 09 — Лечение в санатории (по направлению врача).

Пошаговый алгоритм оформления (Цифровой формат, ЭЛН)

С 2022 года в РФ (включая новые регионы) полностью перешли на электронные листы нетрудоспособности (ЭЛН). Бумажные бланки строгой отчетности больше не используются.

Шаг 1: Обращение в медицинскую организацию

• Обратитесь в поликлинику (государственную или частную, имеющую лицензию и подключенную к ЕРАИ/СМЭВ) по месту прикрепления или фактическому нахождению.
• Предъявите паспорт гражданина РФ и полис ОМС.
• Врач оформляет ЭЛН в АИС «Здравоохранение» (ФОМС/РМИС). Вам не выдают бумажку на руки.

Шаг 2: Получение уведомления (СМС / Пуш / Личный кабинет)

• После открытия ЭЛН вам придет уведомление на телефон (указанный в полисе ОМС или Госуслугах) или в личный кабинет на Госуслугах (ESIA) / приложении СФР.
• В уведомлении будет номер ЭЛН и дата открытия.

Шаг 3: Подтверждение места работы (Критически важный шаг!)

С 2023 года работодатель не видит открытый ЭЛН автоматически, пока работник не подтвердит свое место работы.

• Заойдите в Личный кабинет на Госуслугах → раздел «Пособия и выплаты» → «Временная нетрудоспособность» (или в приложении СФР).
• Найдите активный ЭЛН.
• Нажмите «Подтвердить место работы» и выберите текущего работодателя из списка (данные подтягиваются из реестра СФР/ПФР).
• Если работодателя нет в списке, обратитесь к бухгалтерии/кадровику для проверки СВЕДЕНИЙ О СТРАХОВАТЕЛЕ (СЗВ-СТАЖ) в СФР.

Шаг 4: Закрытие ЭЛН врачом

• По выздоровлении (или истечении срока ухода за больным) врач закрывает ЭЛН в системе.
• Статус меняется на «Закрыт», данные автоматически уходят в СФР и к работодателю (если шаг 3 выполнен).

Шаг 5: Расчет и выплата пособия

• Первые 3 дня оплачивает работодатель (за счет средств организации).
• С 4-го дня оплачивает СФР (за счет бюджета Фонда).
• Исключение: травма по производству, профзаболевание, карантин, оплачивает СФР со 1-го дня и 100% независимо от стажа.

Расчет размера пособия в 2026 году

Формула расчета (упрощенно):

Пособие = Средний дневной заработок × Процент оплаты (зависящий от стажа) × Количество календарных дней нетрудоспособности

Ключевые параметры на 2026 год:

• 8 лет и более: 100% среднего заработка
• От 5 до 8 лет: 80%
• Менее 5 лет: 60%

НДФЛ: Пособие по нетрудоспособности не облагается НДФЛ (п. 3 ст. 217 НК РФ). Работодатель выплачивает сумму «на руки» за первые 3 дня, СФР перечисляет сумму «на руки» с 4-го дня.

Сроки выплаты

• Работодатель: обязан начислить и выплатить за первые 3 дня в срок ближайшей выплаты заработной платы (аванса/зарплаты) после получения данных из СФР (закрытого ЭЛН).
• СФР: рассматривает дело и перечисляет средства на банковскую карту «Мир» (или счет, указанный в ЛК СФР/Госуслуг) в течение 10 рабочих дней с даты получения сведений от медорганизации (фактически — после закрытия ЭЛН).

Особенности для ЛНР в 2026 году

А. Банковские карты

Выплаты СФР производятся исключительно на карты платежной системы «Мир». Если у вас карта другого платежного системы (Visa/Mastercard российских банков) — выплаты могут не пройти. Обязательно заведите карту «Мир» (например, в Промсвязьбанке, Росбанке, Сбербанке, ГПБ, Донецком народном банке и др.) и укажите её реквизиты в Личном кабинете СФР или на Госуслугах.

Б. Страховой стаж

При расчете стажа суммируются:

• Периоды работы до 2022 года (если были взносы в украинские фонды — не засчитываются в стаж РФ автоматически).
• Периоды работы с 2022 года по настоящее время, за которые работодатель ЛНР уплачивал взносы в СФР (ПФР) РФ;
• Периоды службы в ВС РФ, Госслужбы, ухода за ребенком до 1.5 лет (на каждого), ухода за инвалидом/пожилым 80+ и др. (нестраховые периоды).

Совет: Проверьте свой страховой стаж в Личном кабинете СФР заранее. Если периоды работы в ЛНР с 2022 г. не отображаются — требуйте от работодателя сдать корректирующую СЗВ-СТАЖ.

В. Работодатели-ИП / Малые предприятия

Если работодатель не перечисляет взносы в СФР (долги по взносам) — СФР имеет право отказать в выплате пособия с 4-го дня (ст. 15 Закона № 255-ФЗ). Работодатель в этом случае обязан оплатить весь больничный за свой счет (100% за все дни). Контролируйте уплату взносов через ЛК налоговой или СФР.

Частые ошибки и как их избежать

Куда обращаться при проблемах

1. Горячая линия СФР (единая для РФ): ###-###-#### (бесплатно по РФ).
2. Личный кабинет СФР: lk.sfr.gov.ru (раздел «Обращения»).
3. Госуслуги (ESIA): раздел «Пособия» → «Задать вопрос».
4. Территориальный офис СФР по ЛНР: г. Луганск и филиалы в городах/районах (адреса актуальны на сайте sfr.gov;ru → «Контакты» → ЛНР).
5. Профсоюз / Инспекция труда: при нарушении работодателем сроков выплаты первых 3 дней.

Краткая шпаргалка (Чек-лист)

1. ☐ Заболел → Пошел к врачу (с паспортом РФ и полисом ОМС).
2. ☐ Врач открыл ЭЛН → Пришло СМС/уведомление на Госуслуги.
3. ☐ СРОЧНО: Зашел в ЛК Госуслуг / Приложение СФР → Подтвердил место работы.
4. ☐ Лечился → Врач закрыл ЭЛН.
5. ☐ Проверил расчет в ЛК СФР (раздел «Пособия» → «История выплат»).
6. ☐ Деньги пришли на карту «Мир» (СФР — с 4-го дня, Работодатель — за 1-3 дни в день зарплаты).