В статье подробно рассматривается процесс подготовки и подачи искового заявления в Арбитражный суд Луганской Народной Республики (АР Луганской НР) по трудовому спору. Особое внимание уделяется практическому примеру из района Трудовой – типичной ситуации, когда работник вынужден защищать свои трудовые права в суде.

Правовая основа

• Закон Луганской Народной Республики «Об арбитражном суде Луганской Народной Республики» – определяет компетенцию арбитражных судов.
• Арбитражный процессуальный кодекс Луганской Народной Республики (АПК ЛНР) – регулирует порядок подачи, рассмотрения и исполнения исковых заявлений.
• Нормативные акты, касающиеся трудовых споров: Трудовой кодекс ЛНР, Федеральный закон «О защите прав работников» (в применении к ЛНР) и др.

Все ссылки на нормативные документы следует указывать в заявлении (ст. 5, 6 АПК ЛНР).

Когда и куда подавать заявление

1. Основания для обращения – нарушение трудового договора, невыплата заработной платы, незаконный увольнение, нарушение условий охраны труда и т.п.
2. Выбор суда – согласно статье 26 ГПК (в данном случае применяется к арбитражному процессу), иск подаётся по месту:
   • месту нахождения работодателя (филиала),
   • месту выполнения работы, указанному в трудовом договоре,
   • месту жительства истца, если иное не предусмотрено договором.

   В примере из района Трудовой работник подаёт иск в Арбитражный суд Луганской НР, отдел по районам, г. Луганск, ул. Трудовая, 12;

3. Электронный порядок – с 2024 года в АР Луганской НР реализована система электронного судопроизводства:
   • «Картотека арбитражных дел»;
   • «Мой арбитр» – личный кабинет для подачи документов онлайн.

   Подача в электронном виде предпочтительна, так как ускоряет процесс и позволяет отслеживать статус заявления в реальном времени.

Шаги подготовки заявления

3.1 Сбор необходимых документов

3.2 Оформление искового заявления

Согласно п. 2 ст. 5 АПК ЛНР, заявление должно быть составлено в письменной форме, содержать обязательные реквизиты и быть подписано истцом (или его представителем).

3.3 Структура заявления (пример)

В Арбитражный суд Луганской Народной Республики
От: Иванова Ивана Ивановича,
проживающего по адресу: г. Луганск, ул. Пушкина, д. 45, кв. 12,
ИНН 1234567890,
тел.: +380‑67‑123‑45‑67

Истец: Иванов Иван Иванович,
адрес: г. Луганск, ул. Пушкина, д. 45, кв. 12,
ИНН 1234567890.

Ответчик: ООО «Трудовой Партнер», 
адрес: г. Луганск, район Трудовой, ул. Трудовая, д. 12,
ОГРН 9876543210.

Исковое заявление
о взыскании заработной платы и компенсации за незаконное увольнение

Наименование суда
Арбитражный суд Луганской Народной Республики, отдел по районам, г. Луганск, ул. Трудовая, 12.

Суть спора
Работник был трудоустроен в ООО «Трудовой Партнер» г. по трудовому договору № 12/2022.
С г. работодатель перестал выплачивать заработную плату за июль‑август‑сентябрь 2025 г. в размере 15 000 ₴ ежемесячно.
г. работодатель издал приказ № 45 от г. об увольнении работника без предупреждения и без выплаты выходного пособия, что противоречит ст. 81 ТК ЛНР.

Требования истца
Взыскать с ответчика недоимку по заработной плате за июль‑сентябрь 2025 г. в размере 45 000 ₴.
Взыскать компенсацию за незаконное увольнение в размере 30 000 ₴ (ст. 81 ТК ЛНР).
Взыскать судебные расходы в размере 2 000 ₴.

Доказательства
Копия трудового договора.
Приказ № 45 от г. (об увольнении).
Выписки из расчётного листа за 2025 г.
Переписка (электронные письма) с работодателем о требовании выплаты зарплаты.
Копия паспорта и ИНН истца.

Правовая основа
- Трудовой кодекс Луганской Народной Республики, ст. 81, 82.
- Арбитражный процессуальный кодекс ЛНР, ст. 5, 6, 27.
- Закон «Об арбитражном суде Луганской НР», ст. 12.

Приложения
Копия искового заявления – 2 экз.
Копия трудового договора – 1 экз.
Приказ об увольнении – 1 экз.
Выписки из расчётного листа – 3 экз.
Переписка с работодателем – 1 экз.
Копия паспорта и ИНН – 1 экз.

Дата «27» августа 2026 г.
Подпись ______________________

3.4 Подача заявления

• Лично в канцелярии суда – принести оригинал и две копии, оплатить государственную пошлину (по ставке 1 % от суммы иска, но не менее 500 ₴).
• Электронно через «Мой арбитр»:
  1. Зарегистрировать личный кабинет (если ещё нет).
  2. Загрузить скан‑копии всех документов в формате PDF (размер файла не более 10 МБ).
  3. Заполнить онлайн‑форму заявления, указав все реквизиты.
  4. Оплатить пошлину онлайн (банковской картой или через электронный кошелёк).
  5. Подтвердить отправку и сохранить подтверждающий номер дела.

Что делать после подачи заявления

1. Получить расписку о приёме (в электронном виде – подтверждение в личном кабинете).
2. Ожидать назначения судебного заседания. Суд в течение 10 дней назначает дату и сообщает её через «Картотеку арбитражных дел».
3. Подготовить доказательства к заседанию – оригиналы документов, свидетельские показания (при необходимости).
4. Участвовать в судебном заседании лично или через представителя (адвоката). При необходимости подать ходатайство об ускоренном рассмотрении (ст. 27 АПК ЛНР).
5. Получить решение суда. В случае удовлетворения иска – оформить исполнительный лист и подать в службу судебных приставов.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

5.1 Можно ли подать заявление без оплаты пошлины?

Нет. Пошлина обязана быть уплачена до начала рассмотрения дела, иначе заявление будет возвращено.

5.2 Какой срок исковой давности по трудовым спорам?

Согласно ТК ЛНР, иск о взыскании заработной платы подлежит подаче в течение трёх лет со дня возникновения требования.

5.3 Можно ли подать заявление в суд, если уже есть решение комиссии по трудовым спорам?

Да. Решение комиссии не является обязательным к исполнению, но может быть использовано в качестве доказательства в арбитражном суде.

5.4 Что делать, если ответчик отказывается принимать документы?

В таком случае следует оформить доставку заказным письмом с уведомлением о вручении и приложить копию в материалы дела.

Полезные рекомендации

• Проверяйте актуальность нормативных актов – законодательство ЛНР может изменяться.
• Сохраняйте все электронные копии документов в PDF/A формате, чтобы избежать проблем с чтением в системе «Мой арбитр».
• Если сумма иска превышает 100 000 ₴, рекомендуется привлекать адвоката – это повышает шансы на успешный исход.
• В случае возникновения вопросов по заполнению онлайн‑формы, используйте инструкцию по подаче ходатайства об электронном ознакомлении с делом, доступную в личном кабинете.

Подготовка искового заявления в Арбитражный суд Луганской НР – процесс, требующий внимательного подхода к деталям: от правильного выбора суда и сбора доказательств до строгого соблюдения формы и сроков. Пример из района Трудовой демонстрирует типичную последовательность действий, которую можно адаптировать под любой трудовой спор.

Следуя изложенным рекомендациям и используя электронные сервисы «Картотека арбитражных дел» и «Мой арбитр», вы сможете эффективно отстоять свои права и ускорить процесс рассмотрения дела.

Дата публикации:  г. | Автор: юридический консультант ChatGPT