Положение о порядке поступления, прохождения и завершения службы сотрудников органов внутренних дел ЛНР

Узнайте всё о прохождении службы в полиции ЛНР: от приёма до увольнения. Актуальные правила 2024 года по законам РФ.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) -01-07-30

Реклама jurik.ru

Документ регламентирует порядок поступления, прохождения и завершения службы сотрудников органов внутренних дел (ОВД) на территории Луганской Народной Республики (ЛНР). Положение разработано с учётом действующего законодательства Российской Федерации, включая Федеральный закон «О полиции» № 3‑ФЗ, Федеральный закон «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации» № 342‑ФЗ, а также указов Президента РФ, касающихся особенностей комплектования органов МВД на новых территориях (ДНР, ЛНР, Запорожская и Херсонская области).


Общие положения

Цель положения: обеспечить единый подход к комплектованию, подготовке и обслуживанию личного состава МВД ЛНР, соблюдение требований к профессиональной подготовке, морально‑деловому качеству и состоянию здоровья сотрудников.

Положение распространяется на:

  • граждан Российской Федерации, поступающих на службу в МВД ЛНР впервые;
  • сотрудников органов внутренних дел других регионов РФ, переводимых на службу в ЛНР;
  • военнослужащих, заключивших контракт о прохождении службы во внутренних войсках МВД ДНР и МВД ЛНР.

Порядок поступления на службу

Поступление на службу осуществляется в соответствии с этапами, установленными приказом МВД России от 1 февраля 2018 г. № 50 и указом Президента РФ от № 197.

  1. Подача заявления: кандидат подаёт заявление в территориальный орган МВД России по месту жительства или в представительство МВД по ЛНР.
  2. Проверка документов: проверяется отсутствие судимости у кандидата и его близких родственников, наличие образования (среднее профессиональное или высшее), а также соответствие требованиям к состоянию здоровья.
  3. Медицинская комиссия: годность к службе определяется на основании заключения медицинской комиссии, подтверждающего соответствие санитарно‑эпидемиологическим и физическим требованиям.
  4. Тестирование и собеседование: оцениваются знания законодательства РФ, навыки правоприменения, психологическая готовность к службе в условиях возможного военного положения.
  5. Принятие решения: после успешного прохождения всех этапов кандидат получает направление на прохождение первоначальной подготовки (курсы молодого бойца, специализированные курсы по ОВД).

Условия и требования к кандидатам

  • Возраст: от 18 до 35 лет (для должностей, требующих высшего образования – до 40 лет).
  • Образование: среднее профессиональное или высшее (юридическое, административное, техническое и др.).
  • Опыт работы: не обязателен для входа на службу, однако приветствуется опыт в правоохранительных или смежных структурах.
  • Состояние здоровья: соответствие медицинским стандартам, установленным для сотрудников ОВД (отсутствие хронических заболеваний, ограничивающих выполнение служебных обязанностей).
  • Моральные качества: отсутствие судимости, положительная характеристика с места работы/учёбы, лояльность к Конституции РФ и уставу МВД.

Особенности прохождения службы в период мобилизации и военного положения

В соответствии с указаниями Президента РФ и нормативными актами МВД, в период мобилизации, военного положения и военного времени применяются следующие особенности:

  • Возможность приёма на службу граждан как на вакантные должности сотрудников, так и на должности, связанные с обеспечением мобилизационных мероприятий.
  • Учёт выслуги лет: при общей продолжительности военной службы 20 лет и более дополнительно учитывается наличие наград ДНР и ЛНР.
  • Порядок возмещения расходов, связанных с переездом, проживанием и обучением, определяется МВД России в соответствии с действующими нормативными актами.
  • Сотрудники, заключившие контракт о прохождении службы во внутренних войсках МВД ДНР и МВД ЛНР, подлежат тем же правилам прохождения службы, что и сотрудники гражданских органов внутренних дел, с учётом специфики военной подготовки.

Порядок возмещения расходов

Возмещение расходов, связанных с поступлением на службу, перемещением и обучением, осуществляется на основании:

  • Приказа МВД России о порядке комплектования территориальных органов на новых территориях;
  • Нормативных актов Министерства финансов РФ о финансировании служебных командировок и переездов;
  • Внутренних положений МВД ЛНР о компенсации затрат на проживание, питание и медицинское обслуживание во время службы.

Для получения возмещения сотрудник предоставляет подтверждающие документы (билеты, чеки, справки о проживании) в финансовый отдел территориального органа МВД.

Учёт выслуги лет и наград

Выслуга лет считается суммой периодов службы в органах внутренних дел, внутренних войсках МВД и иных государственных структурах, засчитываемых в соответствии с законодательством РФ. При наличии наград ДНР и ЛНР (например, медали «За отвагу», «За службу в ОВД») выслуга увеличивается на установленный коэффициент, что влияет на:

  • право на досрочное назначение на высшие должности;
  • размер пенсионного обеспечения;
  • возможность получения дополнительных льгот и социальных гарантий.

Положение о прохождении службы в МВД ЛНР представляет собой комплексный нормативный акт, направленный на обеспечение стабильной и эффективной работы органов внутренних дел на территории Луганской Народной Республики. Соблюдение его положений гарантирует:

  • качественный подбор и подготовка кадров;
  • соответствие служб требованиям законодательства РФ и международным стандартам;
  • сохранение социальных гарантий и прав сотрудников в условиях мобилизации и военного положения.

Для получения более детальной информации рекомендуется обращаться к официальным источникам: пресс‑службе МВД по ЛНР, приказу МВД России № 50 от , указу Президента РФ № 197 от , а также к нормативным актам Федерального закона «О полиции» № 3‑ФЗ и Федерального закона «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации» № 342‑ФЗ.