Дата актуализации: (согласно информации из открытых источников)․

Нормативная база

Право на отпуск военнослужащих регулируется:

• Федеральным законом «О статусе военнослужащих» (76‑ФЗ);
• Указом Президента РФ № 1237 «О порядке предоставления отпусков военнослужащим»;
• Приказом Министра обороны РФ от № 170 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в Вооружённых Силах Российской Федерации» (ред․ от ), Приложение N 30 – образец отпускного билета;
• Локальными нормативными актами Командования объединённых сил ЛНР (в части учёта оперативной обстановки и возможности ротации)․

Виды отпусков, доступные военнослужащим в ЛНР

• Основной отпуск – положен ежегодно; продолжительность зависит от выслуги лет и категории службы (см․ таблицу ниже)․
• Дополнительный отпуск – за вредные условия, за участие в боевых действиях, за выслугу более 20 лет (45 суток)․
• Отпуск по личным обстоятельствам (семейные, учебные, медицинские и т․п․)․
• Реабилитационный отпуск – после ранений, контузий, заболеваний, полученных в зоне СВО․
• Отпуск за счёт накопленных дней – при невозможности использования основного отпуска в текущем году․

Таблица продолжительности основного отпуска (по выслуге лет)

1. До 1 года службы – 30 суток;
2. От 1 до 5 лет – 35 суток;
3. От 5 до 10 лет – 40 суток;
4. От 10 до 20 лет – 45 суток;
5. Свыше 20 лет – 50 суток (плюс дополнительные за выслугу)․

Примечание: В 2026 году, согласно данным из источников, основной отпуск не может превышать 60 суток (п․ 5, 7 ст․ Указа 1237)․

Подготовка документов

Перед подачей рапорта рекомендуется подготовить следующий пакет:

• Рапорт на отпуск (с указанием вида отпуска, желаемых дат, места проведения)․
• Копия военного билета (или удостоверения личности военнослужащего)․
• Справка о выслуге лет (из кадрового отдела части);
• Медицинская справка (если отпуск связан с лечением или реабилитацией)․
• Согласование с подразделением (подпись непосредственного командира о возможности отпуска с учётом оперативной обстановки)․
• Приложение N 30 – образец отпускного билета (для последующего заполнения командой)․

Пошаговая инструкция оформления отпуска

Шаг 1․ Определите вид и продолжительность отпуска

Сопоставьте свою выслугу, состояние здоровья и семейные обстоятельства с таблицей из пункта 2․ Если планируете использовать дополнительные дни (например, за выслугу более 20 лет), укажите это в рапорте․

Шаг 2․ Составьте рапорт

Рапорт оформляется в свободной форме, но должен содержать:

• Шапка: «Рапорт»;
• Дата и место составления;
• Наименование подразделения и должность командира;
• ФИО, звание, должность заявителя;
• Просьба предоставить отпуск (указать вид, количество дней, точные даты убытия и прибытия);
• Обоснование (семейные обстоятельства, лечение, отпуск за выслугу и т․д․);
• Перечень прилагаемых документов;
• Подпись и расшифровка․

Пример формулировки: «Прошу предоставить мне основной отпуск продолжительностью 30 календарных дней с 15 сентября по 14 октября 2026 г․ в связи с семейными обстоятельствами»․

Шаг 3․ Получите согласие непосредственного командира

Передайте рапорт командиру взвода/роты․ Командир проверяет возможность отпуска с учётом:

• Текущей оперативной обстановки в зоне ЛНР;
• Наличия замены (роты, взвода) для обеспечения несения службы;
• Графика отпусков части (см․ пункт 5)․

Если всё согласовано, командир ставит свою подпись и направляет документ дальше по цепочке․

Шаг 4․ Прохождение согласования в отделе кадров (КЭЧ)

В отделе кадров проверяют:

• Правильность расчёта положенных дней;
• Наличие достаточного числа неиспользованных дней отпуска;
• Отсутствие дисциплинарных взысканий, которые могут повлиять на предоставление отпуска;
• Соответствие запроса локальному графику отпусков на 2026 год․

После проверки оформляется приказ о предоставлении отпуска (форма согласно Приложению N 30)․

Шаг 5․ Получение отпускного билета

Отпускной билет заполняется в двух экземплярах:

• Один экземпляр остаётся в части (в личном деле военнослужащего);
• Второй выдаётся военнослужащему для предъявления при проезде и при возвращении․

В билете указываются:

• Воинское звание, ФИО;
• Вид отпуска (основной, дополнительный и т․д․);
• Дата убытия и дата прибытия;
• Подпись командира части и печать (угловой штамп воинской части)․

Шаг 6․ Оформление проезда (если требуется)

Если отпуск проводится вне места службы (например, в другом регионе РФ), необходимо:

• Получить разрешение на проезд от комендатуры части;
• При наличии билетов – приложить копии к отпускному билету;
• Учесть, что время на дорогу туда и обратно предоставляется отдельно и не включается в продолжительность отпуска (см․ пункт 2)․

Шаг 7․ Отбытие в отпуск

Перед убытием военнослужащий обязан:

• Сняться с учёта в части (поставить отметку в журнале учёта личного состава);
• Получить отметку о убытии в отпускном билете (подпись дежурного по части);
• При пересечении государственной границы (если отпуск за пределами ЛНР) – пройти пограничный и таможенный контроль, предъявив отпускной билет и военный билет․

Шаг 8․ Нахождение в отпуске

Во время отпуска военнослужащий должен соблюдать режим, установленный командованием (например, не покидать пределы указанного района без согласия)․ В случае болезни или необходимости продлить отпуск – немедленно известить командование и представить медицинскую справку․

Шаг 9․ Возвращение в часть

По прибытии:

• Явиться к дежурному по части не позднее следующего дня после прибытия;
• Поставить отметку о прибытии в отпускном билете (подпись дежурного);
• Сдать отпускной билет в отдел кадров для архивации;
• Подать рапорт о прибытии с отпуска (обязательно в течение 24 часов)․

График отпусков и особенности планирования в 2026 году

Согласно данным из источников, график отпусков формируется отделом кадров части на основе:

• Плановой потребности в личном составе для обеспечения несения службы;
• Очередности подачи рапортов (приоритет – у тех, кто не использовал отпуск в предыдущем году, а также у лиц с выслугой более 10 лет);
• Оперативной обстановки: в периоды intensified боевых действий командование может временно приостановить предоставление отпусков․

Рекомендуется подавать рапорт за 60–90 дней до желаемого начала отпуска, чтобы успеть пройти все этапы согласования․

Что делать в случае отказа?

Если командир или отдел кадров отказывает в предоставлении отпуска:

1. Получите письменный мотивированный отказ (с указанием нормы, на которой основано решение);
2. Обратитесь к вышестоящему командиру (например, командиру батальона) с жалобой;
3. При необходимости – обратитесь за юридической помощью к военному адвокату или к правозащитной организации, специализирующейся на правах военнослужащих;
4. В случае нарушения ваших прав – можно подать иск в военный суд․

Полезные советы и чек‑лист

• Проверьте свои дни отпуска в личной карточке службы (запросите выписку из отдела кадров)․
• Сохраняйте копии всех документов (рапорт, приказы, отпускной билет) – они могут понадобиться при споре․
• Согласовывайте даты с подразделением заранее, чтобы избежать простоев в боевой готовности․
• Учитывайте время на дорогу – оно оплачивается отдельно и не уменьшает продолжительность отпуска․
• При отпуске по личным обстоятельствам подготовьте подтверждающие документы (свидетельство о рождении ребёнка, справку из медицинского учреждения и т․д․)․
• Следите за изменениями в законодательстве – приказы и указания могут обновляться (например, редакция Приказа № 170 от )․

Получение отпуска военнослужащим в ЛНР регламентируется федеральными нормативными актами, приказами Минобороны и локальными указаниями командования․ Следуя представленной пошаговой инструкции, вы сможете минимизировать бюрократические задержки, обеспечить законное право на отдых и избежать возможных конфликтов с командованием․ Помните, что основной отпуск – это не только право, но и важный элемент поддержания боевого настроя и здоровья военнослужащего․

Желаем вам спокойного и восстановительного отдыха!