Начисление пособия по временной нетрудоспособности (больничного) в Москве имеет свои нюансы, связанные с применением районных коэффициентов к МРОТ. В данной статье мы подробно разберём, как правильно рассчитывать больничные для сотрудников, работающих в Юго‑Восточном административном округе (ЮВАО) г. Москвы, какие документы понадобятся и какие изменения вступили в силу к 2026 году.

Нормативная база

• Федеральный закон № 255‑ФЗ «Об обязательном социальном страховании от временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;
• Постановление Правительства РФ от  № 1845 «О применении районных коэффициентов при расчёте пособий по временной нетрудоспособности»;
• Приказ Минтруда России от  № 382н «Об увеличении МРОТ с учётом районных коэффициентов»;
• Региональные нормативные акты г. Москвы (постановления Департамента труда и социальной защиты населения г. Москвы) – актуальные на 2026 год.

Согласно этим документам, при расчёте пособия по временной нетрудоспособности (ПВН) используется формула:

ПВН = (Средний дневной заработок × Коэффициент выплаты) × Дни нетрудоспособности

Где Средний дневной заработок определяется из заработка за расчётный период (обычно два календарных года), но не может быть ниже МРОТ, умноженного на районный коэффициент, если у сотрудника полная ставка.

Районный коэффициент для Юго‑Восточного округа (2026)

В Москве районные коэффициенты устанавливаются отдельно для каждого административного округа и могут ежегодно корректироваться. По данным Департамента труда и соцзащиты г. Москвы на :

Таким образом, для сотрудников, работающих в любом из 12 районов ЮВАО (Выхино‑Жулебино, Капотня, Кузьминки, Лефортово, Люблино, Марьино, Некрасовка, Нижегородский, Печатники, Рязанский, Текстильщики, Южнопортовый) при расчёте больничного используется коэффициент 1,15.

Как считать больничный в 2026 году

Шаг 1. Определяем МРОТ с учётом районного коэффициента

На федеральный МРОТ составляет 19 242 руб. (постановление Правительства РФ от  № 1845).

МРОТ с учётом коэффициента ЮВАО:

МРОТ_ЮВАО = 19 242 руб. × 1,15 = 22 128,30 руб.

Это значение является нижней границей среднего дневного заработка при расчёте пособия.

Шаг 2. Вычисляем средний дневной заработок (СДЗ)

СДЗ = (Сумма выплат за расчётный период) / (Количество календарных дней в периоде).

Если полученный СДЗ < МРОТ_ЮВАО, то в расчёте берётся МРОТ_ЮВАО.

Шаг 3. Определяем коэффициент выплаты


 
Стаж < 5 лет – 60 % от СДЗ;
 
Стаж 5‑8 лет – 80 % от СДЗ;
 
Стаж ≥ 8 лет – 100 % от СДЗ.


Шаг 4. Формула пособия

Пособие за день = СДЗ × Коэффициент выплаты
Пособие за период = Пособие за день × Количество дней нетрудоспособности
 
Пример расчёта
 
Сотрудник работает в районе Кузьминки (ЮВАО), стаж 6 лет, средний дневной заработок за два года – 1 200 руб.
 
 
Сравниваем СДЗ с МРОТ_ЮВАО: 1 200 руб. < 22 128,30 руб. → берём МРОТ_ЮВАО.
 
СДЗ для расчёта = 22 128,30 руб. / 30 (среднее число дней в месяце) ≈ 737,61 руб.
 
Коэффициент выплаты при стаже 6 лет – 80 % → 0,8.
 
Пособие за день = 737,61 руб. × 0,8 ≈ 590,09 руб.
 
При больничном на 10 календарных дней: 590,09 руб. × 10 = 5 900,90 руб.
 
 
 
Электронный больничный лист (ЭБЛ)
 
С 2022 года все листки нетрудоспособности оформляются исключительно в электронном виде. Работодатель получает ЭБЛ напрямую от Фонда социального страхования (ФСС) через систему прямого взаимодействия.
 
 
Медицинское учреждение формирует ЭБЛ и отправляет его в ФСС;
 
ФСС проверяет правомерность и перечисляет пособие на счёт сотрудника;
 
Работодатель получает уведомление о начислении и может учесть сумму в налоговом учёте.
 
 
Важно: при расчёте пособия ФСС автоматически применяет районный коэффициент, если место работы сотрудника указано в реквизитах организации как расположенное в ЮВАО. Поэтому бухгалтеру достаточно проверить корректность указания ОКТМО и адреса компании.
 
 
Особенности для разных районов ЮВАО
 
Хотя районный коэффициент одинаков для всего округа, на практике могут возникать следующие нюансы:
 
 
Выхино‑Жулебино – большой жилой массив, многие сотрудники работают в удалённом формате; важно правильно указывать фактическое место работы (адрес офиса или место удалённой работы) для применения коэффициента.
 
Капотня – промышленная зона; здесь часто применяются надбавки за вредность, которые не учитываются при расчёте МРОТ, но могут влиять на средний заработок.
 
Лефортово – исторический центр с высокой стоимостью аренды; некоторые компании предоставляют доплаты за проживание, которые также не входят в МРОТ.
 
Марьино, Люблино, Некрасовка – спальные районы с высокой долей частичной занятости; при неполной ставке МРОТ не умножается на коэффициент, а пособие рассчитывается пропорционально отработанному времени.
 
 
Рекомендуем вести внутренний реестр сотрудников с указанием:
 
 
Точного адреса места работы (или указания «удаленная работа» с привязкой к юридическому адресу компании);
 
Стажа работы;
 
Типа занятости (полная/неполная ставка);
 
Наличия надбавок, не учитывающихся в МРОТ.
 
 
 
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
 
Нужно ли применять районный коэффициент, если сотрудник проживает в другом округе?
 
Да. Коэффициент привязан к месту работы, а не к месту жительства.
 
Что делать, если средний дневной заработок выше МРОТ_ЮВАО?
 
В этом случае используется фактический СДЗ без повышения до МРОТ.
 
Как учесть больничный, оформленный в другом регионе (например, сотрудник временно работал в Санкт‑Петербурге)?
 
Пособие рассчитывается по коэффициенту того региона, где сотрудник был застрахован на момент наступления нетрудоспособности (по месту регистрации в ФСС). Если застрахован в Москве – применяется коэффициент ЮВАО.
 
Есть ли ограничения на максимальную сумму пособия?
 
Да. Пособие за день не может превышать средний дневной заработок, умноженный на коэффициент выплаты (60 %, 80 % или 100 %). Верхний предел не установлен, но на практике ограничивается размером среднего заработка.
 
Как правильно отразить больничные в бухгалтерском учёте?
 
Сумма пособия отражается на счёте 69 «Расчёты по социальному страхованию» (кредит) и одновременно на счёте 70 «Расчёты с персоналом по оплате труда» (дебет) при выплате сотруднику. При получении средств от ФСС – обратная проводка.
 
 
Полезные ссылки и ресурсы
 
 
Официальный сайт ФСС – fss.ru (раздел «Электронный больничный лист»).
 
КонсультантПлюс – подборка нормативных актов по районным коэффициентам (по запросу «Районный коэффициент при расчете больничного Москва 2026»).
 
Департамент труда и социальной защиты населения г. Москвы – trud.mos.ru (актуальные коэффициенты на текущий год).
 
СберБизнес – статья «Электронный больничный: как рассчитать выплаты сотруднику» (2025‑02‑27).
 
Saby (СБИС) – блог «Расчёт и оплата больничного листа в 2025 году».
 
 
 
Начисление больничных в районе Юго‑Восточный требует внимательного отношения к двум ключевым моментам:
 
 
Применению районного коэффициента 1,15 к МРОТ при определении нижней границы среднего дневного заработка;
 
Корректному оформлению и передаче электронного больничного листа через ФСС.
 
 
Соблюдение этих правил гарантирует, что сотрудник получит законное пособие, а работодатель избежит штрафов и доначислений со стороны контролирующих органов. Регулярно проверяйте обновления нормативных актов (особенно ежегодные изменения МРОТ и районных коэффициентов) и используйте проверенные сервисы для расчёта и сдачи отчётности.
 
Будьте внимательны, сохраняйте актуальные данные и ваш расчёт больничных будет всегда точным и законным.