Служба в зоне специальной военной операции (СВО) связана с высокими рисками получения травм и необходимости последующего восстановления. Для военнослужащих, получивших ранение и проходящих лечение в госпитале, важно знать свои права на реабилитационный отпуск, очередной отпуск и дополнительные гарантии, предусмотренные законодательством. Ниже представлен подробный разбор актуальных вопросов, основанный на нормативных актах, разъяснениях ведомств и судебной практике на .

Правовая база

• Федеральный закон «О статусе военнослужащих» – регулирует порядок предоставления отпусков и реабилитации.
• Положение о порядке прохождения военной службы (приложение к уставу ВС РФ) – определяет виды и продолжительность реабилитационных отпусков.
• Трудовой кодекс РФ (ст. 115, 128) – устанавливает основные гарантии по оплате и продолжительности отпусков.
• Указ Президента РФ от № 165 – предоставляет право на отпуск в 35 дней по уходу за ранеными бойцами СВО.
• Постановление Правительства РФ от № 456 – перечень категорий лиц, имеющих право на медико‑психологическую реабилитацию (включая всех участников СВО независимо от звания и срока службы);
• Решение Верховного Суда РФ от – нахождение в отпуске не является основанием для возобновления производства по уголовному делу.

Виды отпусков, доступные раненым бойцам СВО

Реабилитационный отпуск

Предназначен для медико‑психологического восстановления после ранения, операции или длительного лечения.

• Продолжительность: по умолчанию 45 суток (может быть продлен на основании справки из лечебного учреждения).
• Основание: направление лечебного учреждения (форма 070/у для санаторно‑курортного лечения или форма 057/у для реабилитации).
• Оплата: сохраняется денежное содержание в полном размере, как при обычном отпуске.
• После отпуска: военнослужащий обязан явиться в часть для прохождения военно‑врачебной комиссии (ВВК).

Очередной отпуск (по выслуге)

Предоставляется независимо от состояния здоровья, исходя из выслуги лет.

• Продолжительность: согласно таблице выслуги (например, 30 дней после 6 месяцев службы).
• Оформление: подается рапорт командиру части; при наличии реабилитационного отпуска можно запросить его сразу после завершения реабилитации.

Отпуск по уходу за ранеными бойцами СВО

Установлен Указом Президента РФ от .

• Продолжительность: 35 календарных дней.
• Кто может оформить: близкие родственники (супруг(а), родители, дети) раненого бойца.
• Оплата: сохраняется средний заработок.

Порядок оформления отпусков

1. Получение медицинского заключения. После лечения в госпитале выдается справка формы 070/у (санаторно‑курортное лечение) или 057/у (реабилитация).
2. Составление рапорта. В рапорте указывается вид отпуска (реабилитационный, очередной, по уходу), прилагаются медицинские документы и выписка из истории болезни.
3. Согласование с командиром части. Командир рассматривает рапорт и, при отсутствии боевых ограничений, подписывает приказ об отпуске.
4. Выдача приказания. Приказ оформляется в соответствии с внутренними нормами части и передается военнослужащему для ознакомления.
5. Прохождение отпуска. Во время отпуска сохраняется денежное содержание, гарантируется сохранение места службы и позиции в части.
6. Возврат и ВВК. По окончании реабилитационного отпуска военнослужащий обязан явиться в часть для прохождения военно‑врачебной комиссии, которая определяет дальнейшую пригодность к службе или необходимость дополнительного лечения.

Что делать, если командир не подписывает документы?

Отказ командира в подписании рапорта на отпуск является нарушением прав военнослужащего. Рекомендуемые действия:

• Письменный запрос. Направить командиру официальный запрос с требованием предоставить письменный мотивированный отказ (ст. 12 ФЗ «О статусе военнослужащих»).
• Обращение к вышестоящему командованию. Если ответ не получен или отказ необоснован, подать жалобу в отдел кадров бригады/дивизии или в военную прокуратуру.
• Обращение в военную прокуратуру. Прокурор проводит проверку законности действий командира и может обязать его предоставить отпуск.
• Судебная защита. При отсутствии реакции можно подать иск в военный суд о восстановлении права на отпуск и компенсации морального вреда.
• Использование гарантий Верховного Суда. На основании решения ВС РФ от , нахождение в отпуске не может служить основанием для возобновления уголовного дела, что защищает от возможных репрессий за обращение за правовой помощью.

Гарантии и выплаты во время отпусков

• Сохранение денежного содержания. Во всех видах отпусков (реабилитационный, очередной, по уходу) выплата производится в полном размере.
• Компенсация за проезд. При санаторно‑курортном лечении возможно возмещение расходов на проезд к месту лечения и обратно (по нормативным актам Соцфонда).
• Продление отпуска. По решению врачебной комиссии и на основании справки из лечебного учреждения отпуск может быть продлен без потери выплат.
• Социальная поддержка. Социальный фонд РФ предоставляет путевки на лечение в центры реабилитации (в 2026 году уже выдано 357 путевок бойцам из ЛНР). Для получения необходимо приложить справку формы 070/у или 057/у.

Практические рекомендации для бойцов СВО в ЛНР

1. Сохраняйте все медицинские документы. Справки, выписки, назначения – они являются основанием для любого вида отпуска.
2. Оформляйте рапорт заранее. Не дожидайтесь окончания лечения; подавайте документы сразу после получения заключения о необходимости реабилитации.
3. Консультируйтесь с военным юристом. Многие юридические конторы и бесплатные горячие линии оказывают помощь в подготовке рапортов и обжаловании отказа.
4. Используйте возможности Соцфонда. Следите за объявлениями о выделении путевок и подавайте заявки вовремя.
5. Фиксируйте все взаимодействия с командованием. Записывайте даты, ФИО должностных лиц, содержание разговоров – это упростит доказательную базу при необходимости обращения в прокуратуру или суд.
6. Не забывайте о ВВК. После отпуска обязательно пройдите военно‑врачебную комиссию, иначе можно быть признанным уклоняющимся от service.

Для бойцов СВО, получивших ранение и проходящих лечение в госпитале, законодательство предоставляет четкий механизм получения как реабилитационного, так и очередного отпусков, а также дополнительных гарантий по уходу за ранеными. Знание своих прав, правильное оформление документов и своевременное обращение к командованию или надзорным органам позволяют избежать незаконных задержек и обеспечить полноценное восстановление. При возникновении препятствий со стороны командира части важно действовать в рамках установленной процедуры: письменный запрос, обращение к вышестоящему командованию, военная прокуратура и, при необходимости, суд. Соблюдение этих шагов гарантирует, что отпуск будет предоставлен в полном объеме, а выплаты и социальная поддержка сохранятся.

Берегите себя и помните: ваше здоровье и законные права находятся под защитой государства.