Важность темы. В 2026 году вопросы заключения контракта и прохождения военно‑врачебной комиссии (ВВК) стали особенно актуальны для мобилизованных граждан, поскольку от правильного оформления зависит не только статус службы, но и социальные гарантии, право на санаторно‑курортное лечение, пенсию и другие льготы.

Общие правовые основы

Нормативно‑правовая база, регулирующая вопросы контракта и ВВК, включает:

1. Федеральный закон № 76‑ФЗ от «О воинской обязанности и военной службе» (п. 4 ст. 16, п. 2‑2.1‑6 ст. 16).
2. Положение о порядке увольнения военнослужащих (ст. 34, п. 15, 23, 24).
3. Приказы Министерства обороны РФ, регламентирующие формы заключения ВВК и порядок их рассмотрения.
4. Сборники нормативных актов, доступные на Consultant.ru.

Эти документы определяют права и обязанности как военнослужащих, так и их семей, а также порядок предоставления льгот (санаторно‑курортное лечение, бесплатная медицинская помощь, пенсия и др.).

Как заключить контракт при мобилизации

Для мобилизованных граждан, желающих пройти службу по контракту, необходимо выполнить несколько ключевых шагов.

Подготовительный этап

• Проверка правоспособности. Убедитесь, что у вас нет ограничений по здоровью, судимостей и иных препятствий, указанных в ст. 34 Положения.
• Сбор документов; Необходимы:
  • Паспорт гражданина РФ;
  • Военный билет (если имеется);
  • Справка о семейном положении;
  • Медицинская карта (при наличии).
• Обращение в военкомат. Подача заявления о желании заключить контракт.

Оформление контракта

1. Получение приглашения от воинской части.
2. Подписание договорa о военной службе по контракту (форма № К‑1). В договоре указываются:
   • Срок службы (обычно 2‑3 года);
   • Условия оплаты (оклад, надбавки);
   • Социальные гарантии (страхование, отпуск, санаторно‑курортные путевки);
   • Права и обязанности сторон.
3. Регистрация в личном кабинете «Личный кабинет военнослужащего» (при наличии).
4. Получение военно‑врачебного заключения (см. раздел 3).

Прохождение военно‑врачебной комиссии (ВВК)

ВВК – ключевой орган, определяющий пригодность к службе и возможность получения медицинских льгот.

Когда требуется ВВК?

• При заключении контракта (первичный медосмотр).
• При переводе в другую часть или смене должности.
• При возникновении заболеваний/увечий, связанных или не связанных со службой.
• При досрочном увольнении по состоянию здоровья.

Порядок проведения ВВК

1. Назначение даты. Военкомат или воинская часть фиксирует дату и время осмотра.
2. Подготовка к осмотру. Необходимо принести:
   • Документы, указанные в пункте 2.1;
   • Все медицинские справки, результаты обследований, если они уже есть;
   • Список принимаемых лекарств.
3. Осмотр. Включает:
   • Общий медицинский осмотр;
   • Стоматологический осмотр (включая изготовление/ремонт протезов, за исключением дорогостоящих материалов);
   • Психологическое обследование (при необходимости);
   • Дополнительные исследования (ЭКГ, УЗИ и др.) по показаниям.
4. Выдача заключения. По результатам формируется заключение ВВК:
   • «Годен к службе» – допускает к контракту;
   • «Годен с ограничениями» – указываются ограничения по должностям;
   • «Не годен к службе» – возможен перевод в запас или досрочное увольнение.
5. Обжалование. При несогласии с решением ВВК можно подать жалобу в военный суд (п. 15, 23, 24 ст. 34 Положения).

Последствия положительного заключения

• Право на санаторно‑курортное лечение за плату в размере полной стоимости путевки (п. 4 ст. 16 Закона N 76‑ФЗ).
• При наличии медицинских показаний – бесплатные путевки (п. 4 ст. 16).
• Возможность получения пенсии по инвалидности (75 % от денежного довольствия – I и II группы, 40 % – III группа).
• Обязательство воинской части исключить военнослужащего из списков личного состава в течение месяца после получения заключения (п. 15, 23, 24 ст. 34).

Права и льготы мобилизованных по контракту

Мобилизованные, заключившие контракт, имеют те же гарантии, что и добровольные военнослужащие, а также дополнительные:

• Оплата полного оклада и надбавок за особые условия службы.
• Ежегодный отпуск (не менее 28 календарных дней).
• Бесплатное медико‑психологическое реабилитационное лечение до 30 суток при наличии показаний.
• Санаторно‑курортные путевки в санатории, дома отдыха, пансионаты, детские оздоровительные лагеря и туристские базы (по полной стоимости или бесплатно – в зависимости от заключения ВВК).
• Право на перерасчет пенсии в случае потери кормильца (необходимо предоставить свидетельство о смерти и документы, подтверждающие родство).

Необходимые формы и образцы документов

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Что делать, если ВВК признала меня «не годным»?

Варианты:

• Обжаловать решение в военном суде (срок – 30 дней).
• Подать заявление о переводе в запас (с сохранением части льгот).
• Если причина – временное заболевание, пройти повторный осмотр после лечения.

Можно ли получить бесплатную путевку, если я уже получил платную?

Да. При появлении новых медицинских показаний (например, осложнения после травмы) необходимо повторно обратиться в ВВК и получить новое заключение, которое даст право на бесплатную путевку.

Как быстро происходит исключение из списков личного состава при досрочном увольнении?

Согласно п. 15, 23, 24 ст. 34 Положения, исключение производится не позднее одного месяца со дня получения выписки из приказа об увольнении (не учитывая отпуск).

Какие документы нужны для перерасчёта пенсии по случаю потери кормильца?

Необходимо предоставить:

• Свидетельство о смерти кормильца;
• Документы, подтверждающие родственные отношения (свидетельства о рождении, усыновлении и т.п.);
• Справку о доходах (если требуется).

Для мобилизованных, желающих пройти службу по контракту, правильное оформление и своевременное прохождение военно‑врачебной комиссии – это фундамент, от которого зависят не только их служебный статус, но и широкий спектр социальных гарантий. Следуя описанному алгоритму, используя официальные формы и учитывая нормы закона № 76‑ФЗ, каждый гражданин может обеспечить себе законную защиту прав и получить все предусмотренные льготы.

Помните: при любой неясности лучше обратиться к юристу, специализирующемуся на военном праве, либо к специалисту по кадровой работе в вашей воинской части.

Дата публикации: