Важное предупреждение перед началом чтения: В законодательстве Российской Федерации не существует «десятой группы инвалидности». Установлено всего три группы инвалидности (I, II, III), а также категория «Ребенок-инвалид» и статус «Инвалид с детства». Указанная в теме «десятая группа» является ошибочным понятием, возможно, возникшим из-за непонимания терминологии или опечатки.

Ниже представлена подробная консультация по восстановлению прав на получение пособий по уходу за лицами, которые реально имеют право на выплаты в соответствии с актуальным законодательством РФ на 2025–2026 годы (Указ Президента РФ № 1125 от , ФЗ-313 от , изменения с ).

Кто имеет право на пособие по уходу (Актуальная база 2025–2026 гг.)

Согласно Указу Президента РФ от № 1125 и изменениям, вступившим в силу с 1 января 2025 года, право на ежемесячное пособие по уходу имеют лица, осуществляющие постоянный уход за:

• Инвалидами I группы (включая инвалидов с детства I группы);
• Детьми-инвалидами (независимо от группы инвалидности);
• Инвалидами с детства I группы (даже если они достигли совершеннолетия);
• Гражданами, достигшими 80-летнего возраста, нуждающимися в постоянном постороннем уходе (подтверждается МСЭ).

Важно: Пособие по уходу за инвалидами II и III групп (взрослыми, не являющимися инвалидами с детства I группы) не назначается, за исключением случаев ухода за лицами 80+ лет.

Основные основания для приостановления и прекращения выплат

Для восстановления прав необходимо понять, почему выплаты были остановлены. По Правилам назначения и выплаты пособия (Постановление Правительства РФ № 1015 и актуальные редакции), выплаты приостанавливаются или прекращаются при:

1. Смерти инвалида (лица, за которым ухаживают) или ухаживающего лица.
2. Выздоровлении инвалида (снятии группы инвалидности по итогам переосвидетельствования в МСЭ).
3. Устройстве ухаживающего на работу (официальное трудоустройство) или начале предпринимательской деятельности (с 2025 г. существуют нюансы по совмещению, см. п. 4).
4. Размещении инвалида в стационарном учреждении (психоневрологическом интернате, доме престарелых и т.д.) на полное государственное обеспечение.
5. Истечении срока действия справки МСЭ о необходимости постоянного постороннего ухода (если она выдавалась временно).
6. Неуведомлении СФР об обстоятельствах в течение 3 рабочих дней (смена адреса, трудоустройство, госпитализация и т.д.).
7. Потере гражданства РФ или выезде за пределы РФ на ПМЖ.

Процедура восстановления права на пособие (Пошаговая инструкция)

Шаг 1. Устранение причины приостановления

Прежде чем обращаться в Социальный фонд России (СФР), убедитесь, что обстоятельство, повлекшее остановку, устранено:

• Если истек срок МСЭ — пройдите переосвидетельствование и получите новую справку о необходимости ухода.
• Если ухаживающий уволился — подготовьте Трудовую книжку (или СТД-Р) с записью об увольнении.
• Если инвалид был в стационаре, получите справку о выписке на дом.
• Если сменили адрес регистрации/пребывания — оформите регистрацию и уведомите СФР.

Шаг 2. Сбор пакета документов

С 2025 года процедура максимально упрощена: основание для назначения/возобновления — документы, уже имеющиеся в распоряжении СФР (п. «Изменения в выплатах… 2025 год»). Однако для восстановления после разрыва может потребоваться:

• Заявление ухаживающего лица (можно подать через Госуслуги, МФЦ или лично в СФР);
• Паспорт ухаживающего;
• СНИЛС ухаживающего и инвалида;
• Справка МСЭ (форма 088/у-06) с отметкой «нуждается в постоянном постороннем уходе» (если предыдущая истекла);
• Документы, подтверждающие устранение причины остановки (увольнение, выписка, новая регистрация).

Шаг 3. Подача заявления на возобновление

Заявление подается в СФР (бывший ПФР) по месту жительства ухаживающего или инвалида.

• Через Госуслуги: раздел «Пенсионы, пособия и льготы» → «Пособие по уходу за инвалидом/пожилым».
• Через МФЦ: с предоставлением оригиналов документов.
• Лично в клиентской службе СФР.

Шаг 4. Рассмотрение и назначение

Срок рассмотрения — до 10 рабочих дней (если все данные есть в базе) или до месяца (если требуется проверка). Решение приходит в личный кабинет Госуслуг или по почте/SMS.

Новые правила совмещения ухода и работы (с )

Согласно ФЗ-313 от и Указу № 1125, с 2025 года введен механизм частичного совмещения пособия по уходу с заработком:

• Если ухаживающее лицо работает неполный рабочий день (не более половины установленной нормы) или по гибкому графику, пособие сохраняется в полном размере.
• При полном рабочем дне пособие приостанавливается на период работы.
• После увольнения пособие возобновляется с дня обращения (при условии, что уход продолжается и основания для назначения сохраняются).

Рекомендация: Если вы устраиваетесь на неполный день — сразу уведомите СФР и предоставьте копию трудового договора, чтобы избежать начисления переплаты, которую придется вернуть.

Размеры пособий на 2026 год (Ориентировочные, с учетом индексации)

Размеры ежегодно индексируются (обычно с 1 февраля или 1 апреля). Базовые ставки (до индексации 2026 г.):

Примечание: Для неработающих ухаживающих за инвалидами I группы/детьми-инвалидами/80+ также начисляются страховые пенсионные коэффициенты (ИПК) — 1,8 коэффициента за каждый год ухода (с 2025 г. правила зачета стажа уточнены Постановлением № 1015).

Частые ошибки, ведущие к отказу в восстановлении

• Пропуск срока уведомления (3 рабочих дня). Если вы не уведомили СФР о трудоустройстве/смене адреса/госпитализации вовремя — будет начислена переплата, которую нужно вернуть, и пособие приостановят.
• Отсутствие актуальной справки МСЭ. Справка о необходимости ухода имеет срок действия (обычно до следующего переосвидетельствования). Без неё возобновление невозможно.
• Уход за инвалидом II/III группы (взрослым). Если инвалид не достиг 80 лет и не является инвалидом с детства I группы — пособие по уходу не полагается по федеральному закону (могут быть региональные меры поддержки).
• Оформление ухода за ребенком-инвалидом на неработающего родителя, который фактически работает «в черную». При проверке СФР (через реестр СТД-Р) это выявится, пособие приостановят, потребуют возврат;

Куда обращаться при отказах и спорах

1. Жалоба в вышестоящее управление СФР (в течение 30 дней с получения отказа).
2. Жалоба в Прокуратуру РФ (нарушение прав на социальное обеспечение).
3. Иск в суд (по месту жительства истца, госпошлина не взимается). Судебная практика часто встает на сторону граждан, если СФР формально отказывает при наличии реального ухода и документов МСЭ.

Резюме консультанта

Нужна индивидуальная помощь?

Если у вас сложная ситуация (отказ СФР, спор о стаже ухода, начисление переплаты, региональные доплаты), рекомендую обратиться к юристу по пенсионному и социальному праву с полным пакетом документов (решения СФР, справки МСЭ, трудовая книжка, СНИЛС) для подготовки жалобы или иска.

Статья подготовлена на основании законодательства РФ, актуального на г. (Указ № 1125, ФЗ-313, Пост. № 1015, Пост. № 397). Законодательство может меняться, перед действиями сверяйтесь с актуальными редакциями на pravo.gov.ru или сайте СФР (sfr.gov.ru).