Увольнение — это не только конец рабочего места, но и набор юридических действий, от которых зависит получение положенных выплат. В Луганской Народной Республике (ЛНР) для получения компенсаций, предусмотренных Трудовым кодексом и региональными нормативными актами, необходимо оформить справку о регистрации в службе занятости населения (ЦЗН). В статье подробно рассмотрены правовые основы, порядок получения справки, список необходимых документов, сроки и типичные ошибки.

Правовая база

• Трудовой кодекс ЛНР (в редакции от 2024 г.) — определяет порядок увольнения, выплаты средних заработков и права безработных.
• Постановление Правительства ЛНР № 23‑2025 «О порядке предоставления компенсаций при увольнении по сокращению штата»;
• Приказ Министерства труда и социальной защиты ЛНР № 45‑2026 «Об утверждении формы справки о регистрации в службе занятости населения».
• Региональные нормативные акты, опубликованные в Электронном журнале «Азбука права» 2025.

Согласно этим документам, для получения среднего заработка за второй и третий месяц после увольнения работнику необходимо:

1. Встать на учет в службе занятости в течение 14 рабочих дней после увольнения;
2. Предоставить справку о регистрации в ЦЗН, подтверждающую статус безработного;
3. Сдать работодателю трудовую книжку без записей о последующем трудоустройстве.

Кому нужна справка о регистрации в службе занятости?

Справка требуется в следующих случаях:

• Увольнение по сокращению штата или численности организации;
• Увольнение в связи с упразднением государственного органа;
• Получение среднего заработка за второй и третий месяц после увольнения (выплаты, предусмотренные статьей 125 ТК ЛНР);
• Оформление пособия по безработице (если работник не нашёл работу в течение 3 месяцев).

Что подтверждает справка?

Справка фиксирует:

• Дата постановки на учёт в ЦЗН;
• Статус «безработный»;
• Средний заработок за последние три месяца, указанный в справке работодателя;
• Наличие (или отсутствие) записи о трудоустройстве после увольнения.

Порядок получения справки о регистрации в службе занятости

Шаг 1. Подготовка документов

Соберите следующий пакет (полный список см. ниже в разделе 5. Перечень документов).

Шаг 2. Подача заявления в ЦЗН

Заявление можно подать:

• Лично в отделении службы занятости по месту жительства;
• Через электронный портал Работа в ЛНР (раздел «Постановка на учет безработного»);
• По почте с сопроводительным письмом (рекомендовано использовать заказное отправление).

Шаг 3. Ожидание решения

Согласно Приказу № 45‑2026, решение о постановке на учёт должно быть вынесено в течение 5 рабочих дней с момента подачи полного пакета документов.

Шаг 4. Получение справки

После одобрения вы получаете справку в двух экземплярах: один — для работодателя, второй — для личного архива; Справка имеет штамп и подпись уполномоченного сотрудника ЦЗН.

Перечень документов, необходимых для получения справки

Важно: все документы, предоставляемые в бумажной форме, должны быть заверены копиями (если оригиналы не требуются) и иметь подписи и печати, где это предусмотрено законом.

Сроки подачи и получения справки

• Срок постановки на учёт — не позднее 14 рабочих дней с даты увольнения.
• Срок выдачи справки — в течение 5 рабочих дней после принятия решения.
• Если справка не выдана в установленный срок, работник имеет право подать жалобу в Госкомитет по труду и социальной защите ЛНР в течение 10 дней.

Оформление заявления в электронном виде

Электронный портал «Работа в ЛНР» позволяет ускорить процесс:

1. Зарегистрируйтесь на сайте, используя паспортные данные.
2. Выберите пункт «Постановка на учет безработного».
3. Заполните форму заявления (все поля обязательны).
4. Загрузите сканы документов (паспорт, трудовая книжка, справка о среднем заработке).
5. Подтвердите отправку — система выдаст номер заявки и ориентировочную дату рассмотрения.
6. После одобрения в личном кабинете появится электронная версия справки, которую можно распечатать или отправить в отделение ЦЗН для получения оригинала.

Электронный способ рекомендуется, так как сокращает риск потери бумаг и ускоряет процесс до 2‑3 рабочих дней.

Типичные ошибки и как их избежать

• Пропуск срока 14 дней. Если заявка подана позже, компенсация может быть уменьшена или полностью отменена.
• Отсутствие справки о среднем заработке; Без неё невозможно рассчитать выплаты за второй и третий месяц.
• Запись о трудоустройстве в трудовой книжке. Любая запись после увольнения аннулирует статус безработного.
• Неправильно заполненные реквизиты в заявлении. Ошибки в ИНН, дате рождения или адресе могут привести к возврату заявления.
• Неуплата госпошлины (если применимо). За ускоренное рассмотрение может взиматься небольшая плата; её отсутствие задерживает процесс;

Для избежания проблем рекомендуется заранее подготовить пакет документов и проверить их соответствие требованиям Приказа № 45‑2026.

Как использовать справку для получения компенсации

После получения справки о регистрации в ЦЗН выполните следующие действия:

1. Предоставьте справку работодателю вместе с заявлением о выплате среднего заработка за второй (и, при необходимости, третий) месяц.
2. Сохраните копию справки в личных документах — она понадобится при обращении в суд в случае спора.
3. Если вы планируете получать пособие по безработице, подайте отдельное заявление в ЦЗН, приложив справку о регистрации.
4. При получении выплаты проверьте правильность расчёта (средний заработок рассчитывается за 3 месяца, предшествующие дате увольнения).

В случае отказа в выплате работник имеет право обжаловать решение в Трудовой арбитражный суд ЛНР в течение 30 дней с даты получения отказа.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Можно ли получить справку, если я уже нашёл работу?

Нет. Справка выдается только тем, кто не трудоустроен после увольнения. При наличии новой работы статус безработного утрачивается, и компенсация за второй/третий месяц не выплачивается.

Что делать, если работодатель отказывается выдавать справку о среднем заработке?

Согласно Трудовому кодексу ЛНР, работодатель обязан предоставить справку в течение 5 рабочих дней после вашего запроса. При отказе вы можете обратиться в Госкомитет по труду с жалобой.

Нужно ли платить налог на полученную компенсацию?

Компенсация за второй и третий месяц считается социальным пособием и не облагается НДФЛ, однако она учитывается при расчёте налоговой базы по другим доходам.

Можно ли оформить справку онлайн, если у меня нет доступа к интернету?

Да. Вы можете подать заявление в отделении ЦЗН лично, а сотрудники помогут вам заполнить форму и отправить её в электронный архив.

Сколько времени занимает расчёт среднего заработка?

После подачи всех документов ЦЗН в течение 3‑5 рабочих дней передаёт запрос в ваш бывший отдел кадров, который обязан предоставить расчёт в течение 7 рабочих дней.

Оформление справки о регистрации в службе занятости — ключевой шаг для получения компенсаций после увольнения в ЛНР. Соблюдение сроков (не позднее 14 рабочих дней), подготовка полного пакета документов и правильное заполнение заявления позволяют избежать задержек и получить законные выплаты за второй и третий месяц, а также пособие по безработице.

Помните: своевременная регистрация в ЦЗН защищает ваши права и упрощает процесс получения финансовой поддержки от государства.

Дата публикации: