Управление по вопросам труда и соцзащиты (УТСЗ) является ключевым подразделением Администрации города Луганска, отвечающим за реализацию государственной политики в сфере труда, занятости, социальной защиты и поддержки населения. Ниже представлена подробная информация о его организационной структуре, основных функциях и взаимодействии с другими органами власти.

Общая информация

УТСЗ создано в соответствии с нормативными актами Луганской Народной Республики и выполняет следующие задачи:

• Разработка и реализация муниципальных программ по трудоустройству и социальной поддержке;
• Контроль соблюдения трудового законодательства на территории города;
• Оказание помощи гражданам в получении пособий, компенсаций и социальных услуг;
• Ведение реестра безработных и организация профессиональной подготовки;
• Взаимодействие с профсоюзами, работодателями и общественными организациями.

Организационная структура

Для эффективного выполнения возложенных функций Управление разделено на несколько отделов и управлений, каждый из которых специализируется на определённой сфере деятельности.

Отдел по труду и занятости

Ответственен за:

• Анализ рынка труда и прогнозирование потребностей в рабочей силе;
• Организацию ярмарок вакансий и работу службы занятости;
• Сопровождение программ профессиональной переподготовки и повышения квалификации;
• Ведение учета безработных и выдачу направлений на обучение.

Отдел социальной защиты и поддержки населения

Занимается:

• Назначением и выплатой пособий по безработице, инвалидности, многодетным семьям;
• Оказанием адресной социальной помощи (продовольственные наборы, медикаменты, коммунальные субсидии);
• Работой с категориями граждан, требующими особой защиты (ветераны, лица с ограниченными возможностями, беженцы);
• Ведением реестра получателей социальных выплат.

Отдел по контролю за соблюдением трудового законодательства

Выполняет функции:

• Проверки соблюдения норм Трудового кодекса на предприятиях и в организациях;
• Рассмотрения жалоб работников на нарушение их прав (невыплата заработной платы, незаконное увольнение, нарушение условий труда);
• Составления протоколов об административных правонарушениях и направления их в суд;
• Консультирования работодателей по вопросам трудового права.

Отдел по работе с кадрами и делопроизводству

Обеспечивает внутреннее funkcjonрование Управления:

• Подбор, аттестация и обучение сотрудников;
• Ведение кадрового документооборота и архивного хранения;
• Организация внутреннего документооборота и взаимодействия с другими подразделениями Администрации;
• Подготовка отчётности для вышестоящих органов власти.

Отдел информационного обеспечения и аналитики

Занимается:

• Сбором, обработкой и анализом данных о рынке труда, уровне безработицы и социальной напряжённости;
• Разработкой информационных систем и баз данных для автоматизации процессов;
• Подготовкой аналитических справок, прогнозов и рекомендаций для руководства города;
• Обеспечением доступа граждан к электронным услугам (подача заявлений через портал госуслуг).

Взаимодействие с другими органами и организациями

Для достижения поставленных целей Управление тесно взаимодействует с:

1. Министерством труда и социальной защиты ЛНР – координация региональных программ и финансирование;
2. Службой занятости населения – совместная организация ярмарок вакансий и профориентационных мероприятий;
3. Профсоюзными организациями – защита прав работников и участие в трехсторонней комиссии по регулированию трудовых отношений;
4. Образовательными учреждениями – организация курсов переподготовки и стажировок;
5. Неправительственными организациями и благотворительными фондами – оказание адресной помощи наиболее уязвимым группам населения.

Основные показатели деятельности (за последний отчётный период)

Согласно ежегодному отчёту Управления, за 2023 год были достигнуты следующие результаты:

• Оказано содействие в трудоустройстве 12 450 гражданам;
• Назначено и выплачено социальных пособий на общую сумму ≈ 380 млн рублей;
• Проведено 85 проверок соблюдения трудового законодательства, из которых 32 выявили нарушения;
• Организовано 27 профессиональных тренингов и курсов повышения квалификации, охвативших более 1 200 участников;
• В реестре безработных состояло 4 300 человек, из которых 68% получили направления на обучение или временную работу.

Контактная информация

Для обращения граждан и организаций доступны следующие каналы связи:

• Адрес: г. Луганск, ул. Ленина, д. 45, кабинет 207;
• Телефон приёмной: +7 (8572) -2-34-56;
• Электронная почта: utsz@lganadm.lnr;
• Часы приёма: понедельник–пятница, 09:00–18:00 (перерыв 13:00–14:00);
• Онлайн‑приёмная: https://ugov.lnr/utsz (подача электронных заявлений, запись на приём).

Структура Управления по вопросам труда и соцзащиты Администрации г; Луганска построена таким образом, чтобы обеспечить комплексный подход к решению задач занятости, социальной защиты и соблюдения трудового права. Чёткое разделение функций между отделами, взаимодействие с региональными и местными партнёрами, а также использование современных информационных технологий позволяют Управлению эффективно реагировать на вызовы времени и оказывать реальную помощь жителям города.