Увольнение по собственному желанию – один из самых распространённых способов прекращения трудового договора в России. В компании «Антрацит» процесс оформления соответствует требованиям Трудового кодекса РФ (ст. 80, п. 3 ч. 1 ТК РФ) и внутренним регламентам предприятия.
Правовая база
- Трудовой кодекс РФ, статья 80 – работник вправе расторгнуть трудовой договор по собственному желанию.
- Статья 77, пункт 3, часть 1 ТК РФ – порядок подачи заявления и сроки отработки.
- Внутренний Положение о кадровом делопроизводстве в «Антраците» (утверждено приказом № 12/2023 от г.).
Ключевые сроки
| Этап | Срок |
|---|---|
| Подача заявления | не менее 2-х недель до желаемой даты увольнения (если иное не предусмотрено коллективным договором). |
| Отработка | по умолчанию – 2 недели. При наличии уважительных причин (например, перевод в другой город, состояние здоровья) отработка может быть сокращена или отменена. |
| Расчёт с работником | в последний рабочий день (выплата всех положенных сумм, компенсация неиспользованного отпуска и др.). |
| Запись в трудовую книжку | в течение 5 рабочих дней после увольнения. |
Пошаговая инструкция
Шаг 1. Подготовьте заявление
Заявление должно быть оформлено в письменной форме, подписано работником и направлено в отдел кадров.
Образец заявления
от _______________________ (Ф.И;О.)
Заявление
Я, _______________________ (Ф.И.О., должность, подразделение), прошу уволить меня по собственному желанию с дата увольнения.
Прошу оформить все необходимые расчёты, выдать справку о доходах за 2026 г. и внести запись в трудовую книжку.
Подпись: _____________
В «Антраците» заявление принимается в двух экземплярах: один остаётся в личном деле, второй – в отделе кадров.
Шаг 2. Уведомьте непосредственного руководителя
Руководитель подписывает заявление в графе «Согласовано» и передаёт его в отдел кадров. При желании можно обсудить возможность сокращения срока отработки.
Шаг 3. Оформление приказа об увольнении
После получения заявления кадровик готовит приказ № … от … «Об увольнении по собственному желанию». Приказ подписывается директором и руководителем подразделения.
Шаг 4. Отработка
- Если отработка обязательна – продолжайте выполнять свои обязанности до даты увольнения.
- При согласовании сокращённого срока отработки – подготовьте передачу дел (акты приёма‑передачи, список незавершённых задач).
Шаг 5. Расчёт и выдача документов
В последний рабочий день бухгалтерия «Антрацита» рассчитывает:
- Оставшуюся заработную плату.
- Компенсацию за неиспользованный отпуск (по статье 115 ТК РФ).
- Выходное пособие (если предусмотрено коллективным договором).
- Справку 2‑НДФЛ и справку о доходах за 2026 г.
Шаг 6. Запись в трудовую книжку
Отдел кадров в течение 5 рабочих дней вносит запись о прекращении трудового договора, указывает дату увольнения и основание (по собственному желанию).
Что учесть при увольнении в «Антраците»
- Соблюдение сроков – если заявление подано позже, чем за 2 недели, работодатель имеет право отказать в увольнении до истечения установленного срока.
- Уважительные причины – болезнь, переезд, уход за членом семьи могут стать основанием для отказа от отработки (требуется подтверждающий документ).
- Наличие задолженности – если у сотрудника есть задолженность перед компанией (например, возврат служебного телефона), она будет удержана из расчёта.
- Согласование с руководителем – в «Антраците» практикуется предварительное обсуждение даты увольнения, чтобы минимизировать нагрузку на подразделение.
- Сохранение контактов – после увольнения рекомендуется оставить актуальный e‑mail для получения справок и подтверждения расчётов.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Можно ли уволиться без отработки?
Да, если у вас есть уважительная причина (перевод в другой город, состояние здоровья, уход за ребёнком). Необходимо приложить к заявлению подтверждающий документ (медицинскую справку, приказ о переводе и т.п.).
Как быстро получить справку 2‑НДФЛ?
В «Антраците» справка готовится в течение 3 рабочих дней после расчёта. При необходимости можно запросить её в электронном виде через корпоративный портал.
Что делать, если работодатель отказывается подписать заявление?
Согласно ТК РФ, работодатель обязан принять заявление. Если он отказывается без законных оснований, вы можете:
- Обратиться в отдел кадров с копией заявления.
- Подать жалобу в инспекцию по труду.
- Обратиться к юристу за помощью.
Полезные ссылки и документы
- Трудовой кодекс РФ – статья 80
- Шаблон заявления (DOCX)
- Порядок отработки в «Антраците» (PDF)
- Образец приказа об увольнении (PDF)
Оформление увольнения по собственному желанию в «Антраците» – процесс, который требует соблюдения законодательных сроков, правильного оформления документов и взаимодействия с отделом кадров. Следуя изложенной выше пошаговой инструкции, вы сможете уволиться без ошибок, получив все полагающиеся выплаты и документы.
Если у вас возникли дополнительные вопросы, обратитесь в отдел кадров по телефону +7 (495) -23‑45‑67 или напишите на электронную почту hr@antrazit.ru.