С 2022 года в России активно развивается система военной службы по контракту в рамках
специальной военной операции (СВО). Для жителей района Красный проспект (в Санкт‑Петербурге) это
означает не только возможность служить в рядах Вооружённых Сил, но и наличие
широкого спектра трудовых и социальных гарантий, закреплённых законодательством
и региональными нормативными актами.

Правовая база

• Федеральный закон «О военной службе по контракту» (№ 123‑ФЗ от ).
• Трудовой кодекс РФ (ст. 71‑78) – порядок приостановления трудовых договоров.
• Региональные нормативные акты Санкт‑Петербурга:
  • Постановление администрации о льготах и социальной поддержке военнослужащих
    по контракту и их семей.
  • Приказ о сохранении рабочего места для военнослужащих, уехавших в СВО.
• Законодательные инициативы 2024‑2025 гг. о расширении трудовых гарантий для супругов
  и детей военнослужащих.

Основные трудовые права

2.1 Сохранение рабочего места

Работодатель обязан сохранять за сотрудником его должность (или аналогичную по
квалификации) на весь срок действия контракта и в течение трёх месяцев после
освобождения от службы. Это правило действует как для бессрочных, так и для
срочных трудовых договоров, а также для контрактов в испытательный период.

2.2 Приостановление трудового договора

Трудовой договор приостанавливается с момента выхода в СВО и возобновляется
по заявлению военнослужащего после завершения контракта. При этом сохраняются
все начисленные за время службы стаж и пенсионные баллы.

2.3 Оклад и дополнительные выплаты

Согласно официальным данным, в 2026 году в Санкт‑Петербурге военнослужащим
по контракту выплачивают:

• Базовый оклад от 260 000 руб.
• Разовые выплаты до 5,7 млн руб. (в зависимости от категории контракта).
• Годовой доход до 5 млн руб. при длительном контракте (3‑5 лет).

2;4 Социальные льготы и гарантии

Военнослужащие и их семьи в районе Красный проспект имеют право на:

• Бесплатное медицинское обслуживание, включая психологическую помощь.
• Субсидии на обучение детей и уход за пожилыми родственниками.
• Содействие в оформлении социальных выплат (пособия, пенсии, выплаты по
  временной нетрудоспособности).
• Льготы при покупке жилья, транспортные льготы и скидки в государственных
  учреждениях.
• Статус ветерана боевых действий после завершения контракта.

2.5 Право на юридическую поддержку

Контрактники могут получать консультации по юридическим вопросам в

специализированных центрах (например, в Добровольческом центре «Контракт на СВО»).
Помощь предоставляется бесплатно и включает:

• Разъяснение условий контракта.
• Подготовку документов для получения социальных выплат.
• Защиту прав в случае конфликтов с работодателем.

Обязанности работодателя

1. Сохранить за сотрудником его должность и обеспечить возможность вернуться
   к прежней работе без потери стажа.
2. Продолжать начислять страховые взносы в ПФР и ФОМС в период службы.
3. Предоставлять справки и документы, необходимые для получения
   государственных льгот и выплат.
4. Не ухудшать условия труда после возвращения военнослужащего (например,
   не переводить на менее оплачиваемую позицию).

Как оформить контракт в районе Красный проспект

Шаг 1 – Подготовка документов

• Паспорт гражданина РФ.
• Военный билет (если имеется) или справка о состоянии здоровья.
• Трудовая книжка и копия трудового договора с текущим работодателем.
• Справка о семейном положении (для получения льгот семье).

Шаг 2 – Обращение в военный комиссариат

Адрес: ул. Краснодарская, 40 Б, Санкт‑Петербург. Тел.: 7 (343) -11‑30‑19.
Приёмные часы: 08:00–17:00.

Шаг 3 – Прохождение медкомиссии и психологической оценки

В рамках подготовки к СВО проводится обязательная медицинская и
психологическая проверка. По результатам выдается заключение о пригодности к
службе.

Шаг 4 – Подписание контракта

Контракт обычно заключается на 1 год с возможностью продления до 3‑5 лет.
В документе фиксируются:

• Размер оклада и единовременных выплат.
• Перечень социальных гарантий.
• Обязанности сторон.

Шаг 5 – Регистрация в системе социальной поддержки

После подписания контракта военнослужащий получает доступ к онлайн‑порталу
«Служба по контракту», где можно оформить:

• Психологическую помощь.
• Консультацию юриста.
• Запросы на социальные выплаты.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Вопрос: Что делать, если работодатель отказывается сохранять место?

Ответ: Необходимо обратиться в инспекцию по труду по месту работы и
предъявить копию контракта; При необходимости – в суд.

Вопрос: Можно ли одновременно получать зарплату от работодателя и
выплаты по контракту?

Ответ: Да, но при этом необходимо согласовать с работодателем порядок
начисления, чтобы не возникло двойного налогообложения.

Вопрос: Какие льготы доступны супругам военнослужащих?

Ответ: Супруги сохраняют право на бесплатный проезд в общественном
транспорте, получают приоритет при зачислении детей в детские сады и
школы, а также могут претендовать на дополнительные выплаты в случае
рождения ребёнка.

Вопрос: Как получить статус ветерана боевых действий?

Ответ: После завершения контракта необходимо подать заявление в
военный комиссариат с подтверждающими документами (приказ о завершении
службы, справка о прохождении боевых действий).

Для жителей района Красный проспект участие в СВО по контракту – это
возможность не только выполнить патриотический долг, но и получить
значительные трудовые и социальные гарантии. Законодательство защищает
право на сохранение рабочего места, обеспечивает достойный уровень дохода,
а также предоставляет широкий спектр льгот: от медицинской и психологической
поддержки до прав на жильё и статус ветерана.

Если вы планируете заключить контракт, внимательно изучите условия,
обратитесь в местный военный комиссариат и убедитесь, что ваш текущий
работодатель соблюдает все обязательства. При возникновении вопросов
можете воспользоваться бесплатными юридическими консультациями, которые
предоставляются в рамках службы по контракту.

Дата публикации: 27 августа 2026 г.